Paddy Y. wrote:
依信賴保護原則,如果大家的薪資都有7萬以上, 老師退休差不多可以領159000元,一樣還是入不敷出!(恕
刪)
信賴保障依他們說就是只能往上加
不能往下調
這就是信賴.........



egowenny wrote:
1. 18% 雖有那時的歷史時空背景,但明顯地有許多瑕疵,有很多的自肥. 現在也只是"更正"錯誤,也沒要求繳回之前繳的,政府沒有背信的問題.
2. 這議題開在理財版也不錯,這裡理財高手很多. 想請問依照原本的年金條件,有哪間保險公司可以做得到這樣的年金保單?
3. "退休" 就是沒有工作付出貢獻了, 所得替代率才是讓大家不公義的地方.
軍公教工作一輩子很辛苦,但更多人數的勞工就不辛苦嗎? 大家都有的貢獻,為何勞工所得替代率這麼低?
4. 軍公教的年金也是,雖有那時的歷史時空背景,但明顯地有許多瑕疵,有很多的自肥.
現在是軍公教的年金基金自己本身要破產了,要解決是自己基金的問題,讓後面的年輕人還有的領.
其他年金當然可以檢討,也可以去要求,但不是因為這樣就不處理軍公教的年金基金的破產問題.
5. "互信" "信賴" 原則? 原本的年金基金要破產就是制度有問題,所得替代率過高就是不正常. 錯誤的政策政府都不能更正? 在私人企業營運不好時,KPI刁難,減薪,裁員,無薪假等等方式都是正常的, 老闆也會說為了公司永續經營大家要共體時艱.
6. 年金改革國民黨也有說了很多年, 顯見大家都有共識需要改革, 只是沒魄力完成, 因為一定會得罪人. 所以真的不要講藍綠立場如何如何, 說什麼現在政府搞階級對立....等等. 反年改越說這個讓支持者越反感!
7. 政府不是沒錢,所以不能改革? 其他項目都不能花錢, 填完年金大洞後政府才能運用剩下的經費?
投資風電或是蚊子館等等的議題大家都可以監督,都可以檢討,但一碼歸一碼,一事歸一事.
8. 這裡是理財版, 試問如果基金已經告訴你好幾年了說會破產,實在發不出配息了,你不會去調整原本的理財規劃嗎? 真的配息減少後, 你不會去調整原本的花費支出嗎? 還是寧願讓他破產, 一毛錢再也領不到?