快訊!! 中韓己簽署自貿,南韓己拿下世界三大經濟體市場


Powerthrusty wrote:
台灣和中國有沒有簽FTA...(恕刪)


台灣每年對大陸的貿易順差在1000億美元以上
還說沒差嗎?
柯P: 台灣選民的水準就這樣
什麼反服貿黑箱的, 都是藉口而已, 給你都搞到好了, 我還用選嗎
沒事啦  到東亞自由貿易區建成時候   臺灣被孤立排除在外之時  媒體可以繼續洗腦  到時候臺灣和北韓就成亞洲最幸福的兩個地區啦
自由貿易越不發達的國家

往往跟對岸越麻吉對嗎?

ceryil wrote:
我記得之前看過一篇新聞
韓國有跟大陸簽了農貿
大陸竭盡所能的進口便宜的農場品到韓國.....................
結果下場是.......韓國的農產品品質更好,價格只比大陸品多一些
導致大陸農產品在韓國滯銷............
但是反觀韓國的農產品進到大陸........價格可是翻倍賣
只要你的產品有競爭力.怕甚麼服貿? 貨貿??
人家可以來傾銷,你沒有辦法嗎?????????????



有人講到大學起薪22K

有人就會回答 只要自己有競爭力, 何必怕22K?

現在有人講到企業的FTA,

就會有人回答, 企業自己有競爭力, 何必怕FTA?

顏色不同, 說法用在個人與企業上, 竟然完全顛倒.

但究竟誰對誰錯呢?
排列組合有四種:
1.企業有獲利, 大學起薪高
2.企業有獲利, 大學起薪低
3.企業沒獲利, 大學起薪高
4.企業沒獲利, 大學起薪低

由以上排列可以知道, 3是完全不可能的.
所以僅剩1,2,4為可能選項.

但是現在的狀態是2跟3,

有人居然會認為應該讓企業沒獲利,
然後會轉型成功產生競爭力, 有競爭力獲利會增加.
起薪會跟著高.

這個論點很奇怪
1. 讓企業藉由沒有獲利而轉型成功, 通常需要五到十年的痛苦期, 到時起薪會更低. 沒轉型成功更慘.
2. 就算企業轉型成功, 也跟大學起薪會變高沒必然關係, 要有必然關係應該是直接去影響雇主的薪資決策.

那不如讓企業有獲利再直接影響雇主的薪資決策不是比較快?
何必要有長達五到十年的全民痛苦期???
hello

macacafly wrote:
當有人講到大學起薪22K
有人就會回答 只要自己有競爭力, 何必怕22K?
現在有人講到企業的FTA,
就會有人回答, 企業自己有競爭力, 何必怕FTA?


因為搶22k的基本都是本島內面臨同樣法規環境的一群人在競爭,但FTA有影晌的企業,國際上一起競爭的對手面臨的並不是相同的法規環境

就像今天如果規定高雄人跨縣市到台北工作,要先交給北市府5%的稅,那就不只是競爭力的問題了

mimi257363 wrote:
然後勒!!這個就好像是考證照一樣~有很多張證照..........不代表你的工作及薪資一定高OK!!....


很棒的比喻~
別這麼擔心~~大家要相信2016以後在女皇登基後.
台灣會再光容100年的~~會再造就台灣神話的~~

box-chang wrote:
別這麼擔心~~大家要相信2016以後在女皇登基後.
台灣會再光容100年的~~會再造就台灣神話的~~


看起來這句話好像可以放在[我們準備好的馬皇]...
kantinger wrote:
自由貿易越不發達的...(恕刪)


你是在說每年雙邊部長會議好幾次談貿易的歐盟和美國嗎?還是說韓國?

近些年,估計韓國公司和韓國人在陸的數量要超過台灣人了,至少北京和渤海圈是如此,不少韓國人聚居區,韓國電視節目也增加了很多對大陸的介紹,引發了韓國民眾質疑國營電視台這麼做是表示韓國要抱中國大腿的質疑,韓國到過大陸旅遊的人口比例現在恐怕要比台灣高,對大陸的了解程度即便眼下沒超過台灣,要不了幾年也要超過台灣,當然台灣媒體一直呼籲要睜眼全世界的,對占自己出口份額半壁江山的大陸是不屑的

2014年,韓國赴陸留學生人數為62,923人,排在第一,其次是美國24,203人,泰國排第三位,21,296人,台灣充其量幾千人吧,立法院外有理想有衝勁的很多

反過來情況也差不多,2014年,有4萬多陸生到韓國留學,到日本8萬多,歐美幾十萬,僅有千百名陸生到台灣留學,都被指會擠占台灣青年就業機會,與之相比,日韓都採取很多措施期望吸引更多陸生留學

陸生年輕腦力,乃至未來雙邊交往的極佳紐帶,企業海外派駐的理想僱員,在很多台灣人眼中都是蛇蝎般的存在,這樣的思維方式也是醉了,人家不來台灣自認為的競爭關係就不存在了嗎?
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