阿pentax wrote:問題 是 向某鞋王那...(恕刪) 我只陳述自己所知道的事實,又不是要天天跟人打筆仗,幹麼四處去問台幹的薪資待遇?台幹有待遇較差的,當然有相對是較好的,對某些老闆來說,這些台幹都是出來衝鋒陷陣來砍殺的,要有表現,才能留在這兒。況且有些東西別說太多,將心比心若是美國人在台灣劃了一塊專屬的美僑社區,裡面應有盡有警衛森嚴但禁止台灣人出入,出去後就是一堆廠房,工人住在狹小宿舍內,沒日沒夜的為美國人工作,大概我們心中也不會是滋味吧。
yc6857 wrote:我說的是現在的薪資是...(恕刪) 喔,所謂待遇不是把所有可領到的錢加總起來嗎?那的確差不多是在台灣時的兩倍啊,詳細薪資明細我不知道,我不會問這麼詳細的。衝鋒陷陣的意思是:公司持續在各地擴廠,由無到有的過程,有些地方本來是荒蕪的,一些基本設施都必須自己建設,如:水廠、電廠...等。砍殺的意思是:人制社會地方山頭林立,到了新地點就必須想辦法在此地立足才行。
hungchan wrote:喔,所謂待遇不是把所...(恕刪) 是,但是我一開始的比較基礎是以薪資,就我女王十幾年前是台灣領一份,上海領一份,是1.8倍,零用金500美元是沒算在裡面的喔現在你所謂的xx工業園區裡面,薪資就是1:1,把零用金加上去也不會到1:2,頂多是1:1.2~1.3左右我不是要追究到底他們的待遇是多少?而是要驗證這到底是不是要素價格均等化?