CAMRY車主 wrote:
現在賣掉合庫，真的...(恕刪)
個人積分：19420分
文章編號：71799508
個人積分：129分
文章編號：71807730
個人積分：3162分
文章編號：71810794
個人積分：19420分
文章編號：71811016
絕不會是 買點 
個人積分：8分
文章編號：71811479
好想進場開始存金融股，可是現在金融股普遍價位偏高，想請問各位高手，因為知道時間也是不等人的，所以是要等價位底點再進會比較好嗎?因為存股時股價的位點在哪，一定會影響後續的績效，大家一同討論一下。
個人積分：3162分
文章編號：71811848
個人積分：19420分
文章編號：71811975
個人積分：8分
文章編號：71812004
個人積分：129分
文章編號：71812103
hunter0387 wrote:
好想進場開始存金融股，可是現在金融股普遍價位偏高，想請問各位高手，因為知道時間也是不等人的，所以是要等價位底點再進會比較好嗎?因為存股時股價的位點在哪，一定會影響後續的績效，大家一同討論一下。
如果以存股的概念，你可以先鎖定你要的殖利率，5%?6%?7%?，以合庫過去的股利水準算1塊，5%為例1/0.05=20，我相信有意願投資的人都會算，那目前股價是18.xx元。
如果你只需要一年5%(股利+配股)，在不考慮手續費也就是交易成本，你可以自己評估，其他金融股也一樣的。
但必須認清一件事情，現在的股價日後承受下跌的風險偏大，很難說什麼時候，所以要無謂就是不在乎股價了，當然股價有高有低，隨著時間拉長，成本會慢慢減少，投資需要耐心等待機會，把錢先存起來，等到股價來到合理價位在分批買進。
個人積分：19420分
文章編號：71812140
2019/01/22 08:11 時報資訊
【時報-台北電】為鼓舞員工士氣，合庫金 (5880) 董事長雷仲達21日表示，合庫去年總體平均加薪水準有5.84％，由於銀行去年獲利較前年顯著成長，今年調薪幅度將以至少不亞於去年的目標努力；此外，為協助改善「少子化」，合庫銀也首度實施「生育獎勵補助」，從第一胎到第三胎以上，將從6萬元起跳，分別補助6萬元、8萬元、10萬元。
原本合庫簽報的生育補助方案是1萬元，雷仲達為了提高獎勵誘因，一口氣加碼到6萬元起跳。雷仲達上任合庫金暨合庫銀董事長後，對於人力資源相當重視，也對擴增員工福利作相當投入，不以減少成本來取得獲利，而是以補足足夠的員額，擴大加薪，尤其是低薪人員加薪幅度更高，且縮短基層人員升遷等待的時間激勵士氣，創造更大的獲利。
雷仲達21日赴花蓮參加寒冬送暖愛心捐贈活動。對於今年加薪行情，雷仲達指出，合庫去年平均加薪3％，若加上晉級升等加薪2.84％，其實總加薪幅度達5.84％，至於今年若董事會支持，合庫銀希望至少能維持和去年一樣5.84％的加薪幅度。
合庫除了全行8千多名員工加薪外，雷仲達也指出，低職等的員工加薪幅度將高於高職等的主管，希望藉此發揮更大的激勵作用，例如，去年的低職等平均加薪4％、高職等加薪2.5％。此外，在晉級升等上，雷仲達已指示內部研議縮短等待時間，在擴大部門推薦升等的比重員額後，晉級等待時間至少可縮短一年。
至於今年的年終行情，由於合庫去年獲利比前年成長將近15％，可望有平均五個月以上水準。
雷仲達21日也針對海外獲利占比指出，2018年合庫海外獲利占比接近32％，今年則以至少35％以上、最好能達40％為目標。（新聞來源：工商時報─朱漢崙／台北報導）
能無所謂的投資，才是真正的投資
