日本的一般民營企業的員工, 其退休金與年金 是跟日本 公教人員 領得差不多的.
本來 , 公教人員的薪水, 大部份來至一般民營企業(員工)的稅金, 兩者 領得差不多 , 這才合理嘛, 哪像台灣 ,實在誇張.., 無語.
台灣公務員平均退休後所得替代率95%,日本公務員平均退休後所得替代率34%, 台灣一般的上班族, 辛苦幹個20~30年 (如果幸運地 中途沒被裁員或公司倒閉的話), 最後 你或許有可能在50多歲時, 月薪7~8萬, 但退休後 依勞保 你大約只能領2~3萬元, 因為政府雖然是依月薪7~8萬來跟你課稅, 但政府 竞規定勞保,最高只能以4萬3千投保, 因此 即使你月薪10萬 , 仍只能最高以4萬3千投保, 但軍公教 卻不是喔, 是以當時最後實際的最高薪水來計算月退俸, 你說荒唐 不荒唐呢? 一個退休老師&教授 可以領7~9萬, 不工作 領30~40年 , 而上班族一生辛苦上班, 職場生涯 有幾年 可以領到7~9萬呢? 卻要讓這些多數的低收入上班族來繳稅 養他們(每月領7~9萬, 不工作 領30~40年), 全世界只有台灣如此.
 
                                             
                                 
                                            

 
                 
                                            

 
                                             
                                            























































































 
             
             
             
             
            