工總..嚴長壽..林書鴻..說了該說的話嗎?


KCLin0423 wrote:
對於謀職的問題我真的...(恕刪)


小弟我離職前

有自信說把每一份工作做好

沒有擺爛

只是公司未來方針 我不喜歡罷了

所以就離職去當阿兵哥摟當然我知道你說的是大環境 不是針對我拉

工作就像讀書一樣 認真才會有機會高升 不認真一點機會都沒有的

所以當然要為自己負責摟~!


別被思想給框住自己 生活會有無限可能
zerokiller wrote:
能被挖角移民出國,相...你自己都辦不到了,卻要求別人做...(恕刪)


你怎麼知道我做不到? 你怎麼知道其他年輕人做不到?


Facebook的Open Compute有在找(挖?) Linux Kernel Architect 你知道嗎? 有人有收到信嗎? 為什麼有的人知道有的人不知道呢?

技術弄好的話門路還多得很! 就怕不去弄!



還有! 小忠告! 人身攻擊的話少講!
01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers

小比.tw wrote:
你怎麼知道我做不到?...(恕刪)


平心靜氣....
別被思想給框住自己 生活會有無限可能

hawk.kuan wrote:
我必須苦口婆心說, ...(恕刪)


您說的真好
大家一起努力

KCLin0423 wrote:
對於謀職的問題
我真的誠心的說
你認為不適合就不要去,不過你要為自己負責

別為了一個工作,然後免強進去,做得不爽怨東怨西甚至擺爛

我畢業不久
我老闆問我
你怎都不去找科技大學的職缺
我回答
1.科技大學應該是技職類,偏向工程,我的專長不適合。位置應該留給做工程的。
2.我不認同目前科技大學這樣的體制
自己都不認同科大了,如果我去,就是不義

後來又去台積應徵
問了些問題,也擺明了告訴她們,她們的職位不適合我

不適合真的就不要去

現在,我聽到要 QE3 ,去放空航空汽車股,利潤還可以,在家看 usopen
就算是虧損好了,沒啥好說的,風險自己扛,為自己負責

不過目前有在想找人研究一下可攜裝置與無線設備的結合



沒缺錢,每個人也可以慢慢選,慢慢挑,挑到好公司,好主管,好工作

你猜我是誰 wrote:
我是老闆,我也會找馬上能打仗的,給公司帶來的利潤、貢獻愈高,薪水自己愈高。
至於那些需要培養,中短期內沒有戰力、無法帶給公司多少利潤的小屁孩,薪水怎麼可能高,公司又不是開救濟院。


你有能力替老闆賺錢,老闆自然不會虧待你,這只是理想值....
但現實是大部份老闆都只想找便宜又大碗的,最好一人當三人用只領一人份薪水,這才是大部份基層員工抱怨的主因。

還有,抱怨老闆的同時也是能繼續加強自己能力的這並不衝突好嗎!為什麼那些愛唱高調的老闆們連這都不曉得.....
夢遊 wrote:
但現實是大部份老闆都只想找便宜又大碗的,最好一人當三人用只領一人份薪水,這才是大部份基層員工抱怨的主因。...(恕刪)

抱怨之後呢?

你猜我是誰 wrote:
抱怨之後呢?...(恕刪)


一邊進修加強實力跳槽. 一邊收集無良老闆的黑心事實, 一有機會就給他衝康衝掉!!!
Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2
當然是希望老闆們良心發現,給予應得的報酬囉。

我知道大老闆們一定會說"抱怨不如多充實自己"的廢話,
如果老闆們的良心都被狗吃了,那就算一個人的能力可以抵過數個人也拿不到合理的報酬。

或者又有人會唱高調"不想看老闆臉色就自己當老闆"
如果連合理的應得報酬都拿不到那創業資金哪來?隨便誰都能想創業就能創業的嗎?
基本上沒祖產的.
每人大概都要工作2.30年.

我覺得嚴長壽的意思是:既然這樣.心態要改變
就好好找到自己為這份工作的價值也算是"練功"的一種.
當你"武功"越好當然工作薪資都能更上一級.
更能選擇你要的老闆!

職場上確實是越會計較上下班時數.越愛抱怨"這不是我份內的工作"的人越不能升官.
你也可以選擇不要上這個班.有本事有人要你就跳.

沒本事跳.要做又要怨.偶爾是OK.但時常周邊有那種負面情緒.聽久了確實也蠻煩人的

抱怨2.30年也不能改變什麼.外商沒責任制?騙誰~



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