allen66214 wrote:
加上節能減碳議題發酵，
天然氣廠也必須加入戰局，
你知道嗎?天然氣廠每發一度電就虧一塊錢，但又不得不發...
既然是財經版..
小的想請問一下..天然氣今年價格一直在4.x/ mmbtu..跟油價比起來一直在低檔..
為何台電的天然氣發電還是發一度虧一元?
能不能把台電為何虧錢的..算給小弟看一下..長一下見識
對了你的問題很好解決...就是把台電民營化上市..就像日本東京電力,中國的華能跟神華一樣
你支持嗎?
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紐西蘭公務員全是約聘人員
比人數比例：
台灣公務員比例占亞洲地方第一，台灣公務員總數佔總人口數的比例高達3.7%,相較其他亞洲國家,譬如韓國的2.12%、新加坡的2.9%,日本的3.18%都要來得高。
比退休制度：
http://www.libertytimes.com.tw/2006/new/dec/26/today-fo8.htm
退休所得替代率台灣最高115％ 美國僅57％
日本公務員所得替代率平均只約高於日本民間企業5%，每個月還要從薪水中扣3%當退休金
以下是"一般民間企業員工"所得替代率：
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jun/19/today-e19.htm
富達證券表示，富達退休機構已在亞洲及歐、美等六個國家與地區公布退休指數，其中美國58%，為退休所得替代率最高國家，其他加拿大有57%、德國56%、英國50%；亞洲以日本47%最高，香港43%其次，台灣調查的結果為42.8%。
也就是說"日本公務員"所得替代率47%+5%=52% ，而台灣呢?就算沒有18%，所得替代率也有80%
http://www.moneydj.com/y/ytalk/zaof.djhtm?page=1&TitleID=73435&sort=0
以下摘錄上面網頁內容：
日本公務員所得替代率只有台灣公務員的一半，日本公務員所得替代率平均只約高於日本民間企業5%，每個月還要從薪水中扣3%當退休金基，這樣的情況下，日本公務員在全球經濟不景氣下都還一直在降薪。而日本國民人人有國民年金退休金。反觀，台灣軍公教所得替代率冠全球，還一直在加薪，不論是國民黨外省人立委在立法院拼命提案調薪或DPP上台後也幫軍公教加了兩次薪，兩次都各調3%（台灣軍公教如調薪3%金額計四百多億元）。
最近新聞正確調薪3%金額為214億
另外
公務員效率差 吳敦義早就忍很久
http://www.nownews.com/2010/02/04/11490-2567226.htm
我實在看不出來哪裡公務員有加薪的必要，民間企業低薪又辛苦，公務員辛苦比的上民間企業嗎
比薪資待遇：
中央政府主計處統計
94年地方政府公務員年薪平均111萬(平均月薪9.25萬)，中央政府公務員年薪177萬(平均月薪14.75萬)，民間企業員工薪水平均59萬4千(平均月薪4.95萬)。
高考行政類科第一年的年薪，就超越人民平均年薪。高考考試雖難，但是他做的事情很忙很難嗎？還是你我都會做？可以去縣市政府看看他們辦公狀況!
公務員薪水是民間企業的2-3倍。還不包括退休金待遇豐厚。婚喪都有假可放，數個月薪水可以領，而且保證一定可以請假，不像民間企業會刁難。
我想不出來公務員哪裡有加薪的必要。
我個人認為公務員薪水，應維持在民間企業員工平均薪水的1.5倍。
公務員的公保一律和人民勞保一樣待遇。既然是公僕，哪有比主人多這樣多的薪水和福利
再想想公務員做的事情很難嗎，去戶政事務所，縣市政府，看到公務員辦公，事情很忙或難度很高？？還是你我大都會做，有必要用高薪請員工嗎？
我國生育率一降再降，應該要把公務員薪水，拿來補貼生育率，只要公務員薪水打8折，再把18%刪掉，可以有大約超過2000億金錢，補助人民生第二胎開始補助一萬到18歲，生育率可望回到1.5。
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