聊一下... 現在你們公司的近況吧!

分分分

7分

151樓

分分分

個人積分：7分

文章編號：8946425

jiern wrote:
你那位朋友沒有好奇心(後面一堆人走來走去也不會想去了解一下)
平常應該很好相處吧!!(恕刪)

啊？我以為走這行的都是這樣耶= =
還是我的同學剛好都是怪咖...???

啊她們平常都嘛神經很大條，
一工作起來就整個沉浸在自己的異想世界裡...
除非拿個大聲公來對著她們大喊：恁叼火燒厝啊～～～緊走哦！

否則....我看全公司都被fire光了，她也會到下班才發現吧= =!!

明彥

64分

152樓

明彥

個人積分：64分

文章編號：8956693

GG88 wrote:
請教是金融業的嗎 ?...(恕刪)

不是！！我們的客戶是兩兆雙星的公司, 我們是他們的上游廠商.

**免責聲明：本文所載資料與言論僅供參考，並不構成投資建議，本人對使用該資料與言論所導致的結果概不承擔任何責任。**

兩隻馬

38分

153樓

兩隻馬

個人積分：38分

文章編號：8977324

傳統產業月薪相當少的幕僚職...
公司福利普通,但幕僚職的好處是請假(任何事/病/特休/家庭照顧)都不扣薪....只要主管願意簽
哈哈哈...最後一句話是重點...不過還好我主管馬達夠大支(權傾時>>一人之下萬人之上)....很少不簽的
病假更是先斬後奏....在這一波裁員潮中算是不錯的了

相關子公司華X倒是已經排修3-4D/W了...

但最近風聲四起...傳言CD. 10%...據說已經執行第二波裁員了...有沒有後續第三第四還不知道....

禮尚往來...

simpaticolong921

0分

154樓

simpaticolong921

個人積分：0分

文章編號：8979201

gsxr600 wrote:

樓主不要以訛傳...(恕刪)

其實一半一半喔，奇美現在打算約聘人員全部不續約，只續約少數人員，可能是ODF站點之類的比較容易被留下，聽說有要轉型(?)而四間人力公司約聘留下的人員，也轉至別的人力公司，所以年終，年資，特休，全部歸零重算。
八廠方面，人力凍結，原本過去的人都見暫時不過去嘍。前幾天聽到最扯的，現在給正職(TA)三個選擇:1.月領八K 工作五天 2.公司幫你出勞健保，可以去外面兼差3.無限期留職停薪。

景氣真的粉差唷~

補充:很多上億的機器已經給台灣銀行抵押了...