CcCManCcC wrote:那是因為新制剛開始...(恕刪) 樓上所謂7成5勞工領不到2萬元,指的是勞保老年年金,公式就是投保薪資*1.55%*年資。而新制勞退94年7/1開始實施,至今107/7/1也才13年。一般勞工從年輕做到65歲,工作年齡大約40年,所以目前改新制勞退的勞工在專戶內的錢還是很少,像我也只有存60萬。
掃地僧 wrote:{樣本:親朋(公務...(恕刪) 如果他的薪水真的是五萬出頭他的俸點應該是460到475他的本俸應該是31355到32385他每月要繳公保費969或1001過去退輔每月要繳2633或2720退撫繳18%後每月繳3950或4080這位應該是比較中低階的公務員未來退休應該只領3萬多的我們再來找看看有沒有中階或高階的公務員掃地僧 wrote:網路找了資料大家一...(恕刪)
掃地僧 wrote:網路找了資料大家一起就上述的案例研究一下■ 公務人員退撫基金費用對照表https://www.fund.gov.tw/lp.asp?ctNode=444&CtUnit=126&BaseDSD=7&mp=1(恕刪) 根據您提供的「公務人員退撫基金費用對照表」薪點 520,俸額(這裡指的是公保投保薪資) 35,470純公家機關的實際月薪應該在 7萬以上(有可能更多,因為加給的錢不列在薪點裡是另加的)每月退撫金自付額是 2,980勞工光月薪5萬的勞退自提6%就3000了,公務人員月薪7萬以上也是付3000這個比較就很清楚了
cywei wrote:根據您提供的「公務...(恕刪) 不是這樣看的你要看他俸點 520接下來要看他的職等到底是委任五職等還是薦任六或七職等再把他的本俸加專業加給所以如果是俸點520他的薪水應該只有5萬多我有事外出有興趣的大家晚上一起繼續討論研究
cywei wrote:表沒有錯但是公保保...(恕刪) 公務員的公保跟退撫都只保本俸,是因為不同職系加給不一樣,例如:地政職系、土木工程就是用表七另外機關/機構屬性不一樣,裡面員額超過50%屬於技術職系適用的表也不一樣,像公路總局所屬的監理機關也都是表七,不過一般行政、人事、主計還是用表一(就是簡明表上的那個)
掃地僧 wrote:不是這樣看的你要看他俸點 520接下來要看他的職等到底是委任五職等還是薦任六或七職等再把他的本俸加專業加給所以如果是俸點520他的薪水應該只有5萬多我有事外出有興趣的大家晚上一起繼續討論研究 薪點520,委任五職等=35470+19480(專業加給)+3860(主管加給)=58810薪點520,薦任七職等=35470+22370(專業加給)+5300(主管加給)=63140薪點一樣,薪水不一樣,神奇的是公保費一樣退撫金也付的一樣,大概就是3千加給的部分都不用算到保費,真的很自肥。勞工的保費都是計入加給的好吧,勞工薪5萬,勞退自提6%就3千了