Jeff0988 wrote:
請問....那萬一公...(恕刪)
勞保的退休金不是只有領一條(1次領或是領到掛)
怎樓上有大大說可以領2條勞保退休金???
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mvp168ks wrote:
新制部分: 投保薪資頂天43,900 + 年資35年, 60歲時每月可領 23,816 ...(恕刪)
這部分還少算到公司幫您提撥的6%退休金，以及您是否再加碼1%~6%自提退休金，假設平均35年的月薪為40000元，自提為0%，到60歲退休，公司幫您繳了40000*6%*12*35=1008000元。
平均餘命若為22年，這部分退休金將為1008000/22/12=3818元，且這部分還有收益〈就是勞保基金去投資的收益〉
因此每個月實際可領23816+3818=27634元
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
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Jeff0988 wrote:
首先要謝謝各位的解答,01果然是個好地方,我上網爬文了好多天,搞得頭暈眼花,還不如直接在這裡請教高手
新制的部分比較簡單,我已經明瞭,舊制的部分想請教:
1.我目前勞保年資21年,舊制部分約15年,但有四年是在第一家公司,11年在現在的公司,那是不是有四年的年資就不能計算?
2.勞保退休金應該是乘上勞保年資?還是基數呢?
3.舊制勞保退休金是否算到我改新制的那一年截止?也就是94年?後面就不再計算?
Thanks~~~
1.是的
而且要達到申請條件才有喔
不然還是領不到
2.勞保叫做老年給付
退休金是勞工退休金
以您的問題來看應該是問勞保老年給付
舊制是基數前15年一年一基數
後15年一年兩基數
60歲以後依年還可以增加一個基數最多就是50個基數
您應該是請領薪制了
所以適用年資*投保薪資*1.55%然後看您退休的年齡有可能在增減
3.以您的工作狀況
應該不用再去看舊制勞保老年給付了
直接用新制去算就好
那個部份是給不到請領條件就已退保的人
現在符合請領條件的人用的
大部分的人新制真的比較好
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我再整理一下:
我勞保年資21年,分別為舊制 4 + 11(兩家公司),新制6年
也就是第一家公司舊制4年,第二家公司舊制11年後改新制至今6年.
假如我65歲退休,勞保總年資應該是42年(第一家公司舊制4年,第二家公司舊制11年+新制27年)
目前公司每個月提撥6%退休金(可是我換算一下公司大約提撥6.2%)
1.退休金應該比較單純,就是這6%的總額去換算對嗎?(總額/餘命/12)
2.退休金只算新制實施以後的年資,舊制的不管對嗎?
3.那我的前面4+11舊制勞保的部分是否完全沒有計算到退休金年資?虧大了?(當然如果公司倒了或是換公司就沒差)
4.退休金提撥是依照實薪,不像勞保有最高級距?
5.勞保老年給付年資計算是否依照實際勞保年資,不管舊制或是新制?還是其他算法?
6.我公司有些年紀更大的同事,當初選擇繼續沿用舊制,萬一在退休之前公司倒閉,是否就只有勞保老年給付退休金都沒了?(我只是想知道,我的公司目前很穩定應該不會倒@@)
7.追加一個問題....請問我如果一直工作到65歲,依照現行的法規,我是否一樣可以請領國民年金?
很抱歉又問了一堆問題.....有請專家再幫忙解答嚕...
Thanks~~~
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我勞保年資21年,分別為舊制 4 + 11(兩家公司),新制6年
也就是第一家公司舊制4年,第二家公司舊制11年後改新制至今6年.
前面這一段的現況說明，應該這樣寫
我一共工作了21年,其中分別為勞工退休金舊制 4年 + 11年(A及B兩家公司),勞工退休金新制6年
也就是第一家A公司勞工退休金舊制4年,第二家B公司勞工退休金舊制11年，後改勞工退休金新制從94.07.01至今6年.目前B公司每個月提撥6%退休金(可是我換算一下公司大約提撥6.2%)
假如我65歲退休,勞保總年資應該是42年(第一家公司舊制4年,第二家公司舊制11年+新制27年)
前面這一段的現況說明，應該這樣寫
假如我65歲退休,勞保總年資應該是42年
1.退休金應該比較單純,就是這6%的總額去換算對嗎?(總額/餘命/12)
勞工退休金參加超過15年以上，才可以選擇年金(與勞保老年年金無關)，否則均為一次請領
2.退休金只算新制實施以後的年資,舊制的不管對嗎?
[新制]勞工退休金當然只算94.07.01的勞退新制的年資
3.那我的前面4+11舊制勞保的部分是否完全沒有計算到退休金年資?虧大了
勞保的年資全部會合併計算，與勞工退休金新制自94.07.01起算年資無關
4.退休金提撥是依照實薪,不像勞保有最高級距?
勞工退休金新制，依勞工退休金級距計算1500元~150000元
勞工退休金舊制，依平均工資無上限
5.勞保老年給付年資計算是否依照實際勞保年資,不管舊制或是新制?還是其他算法?
勞保老年給付按照實際勞保加保年資，至於選新制或舊制需等到符合請領條件再選擇
6.我公司有些年紀更大的同事,當初選擇繼續沿用舊制,萬一在退休之前公司倒閉,是否就只有勞保老年給付退休金都沒了?(我只是想知道,我的公司目前很穩定應該不會倒@@)
是的
7.追加一個問題....請問我如果一直工作到65歲,依照現行的法規,我是否一樣可以請領國民年金?
不行，因為你的勞保年資已經超過15年以上
很抱歉又問了一堆問題.....有請專家再幫忙解答嚕...
Thanks~~~
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