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蘭奇：台灣沒有宏碁轉型所需人才

香吉士的蔚藍海域

556分

11樓

香吉士的蔚藍海域

個人積分：556分

文章編號：27804075

wucl_2008 wrote:
這位宏碁的前主帥,他...(恕刪)

嗆聲了...

"PC產業像是他的家，他仍希望留在這個產業。"

寫給S公司看??

貪是貧字頭慾多化成愁千江取瓢飲知足自長流

4分

12樓

個人積分：4分

文章編號：27804111

國際化無障礙能力的才叫人才!
台灣未來的大多數受薪階級只會更廉價!
點到這!

/h,n

186分

13樓

個人積分：186分

文章編號：27804349

雖然不太習慣幫宏碁講話

不過照蘭奇的說法，三星、聯想這些公司，大概未來也會走向宏碁一樣的死亡之路...
因為他們也沒跑去印度這些國家... (筆記中....)

蘭奇滾蛋很簡單，公司沒賺錢，就是管事的人扛責任

不然湖人季後賽 bye bye，Phil Jackson 幹嘛順便離職？他又不用下場打球～～～

南斗大魔王

14分

14樓

南斗大魔王

個人積分：14分

文章編號：27804390

留不住蘭奇這個人材，宏碁自己要檢討

請支持正名運動，馬英九對外自稱中華台北，所以我們發言也要以中華台北自稱

20分

15樓

個人積分：20分

文章編號：27807356

以A公司現在的狀況, 很難招得到什麼好貨, 更別說現在軟體人才到處都缺.
平日不燒香, 臨時抱佛腳.

想在想要挖那種懂Linux的人, 那些都是各公司的"國本"啊! 真正的好手哪那麼容易挖到, 光公司前景就會看了, 之前也沒有對軟體人才多麼重視, 現在上位的也都是硬體人出身. 誰想去under在硬體人之下.

01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers

140分

16樓

個人積分：140分

文章編號：27808797

蘭奇只不過是2季財報難看(也沒賠錢)就被換了，真慘 ~
有人幾年前把明基搞掛了，最近友達也一直慘賠，如此卓越的戰績，還是老神在在的。

jctchen

573分

17樓

個人積分：573分

文章編號：27811342

台灣怎麼會沒有人才？

只是台灣企業把人才搞爛、想要廉價人才、只有高層一些人顧著撈錢，口口聲聲說企業最主要的是人才，試問台灣薪資成長了多少？好的人才待得住才有問題嘞！公司會永續成長嗎？

39分

18樓

個人積分：39分

文章編號：27811712

jctchen wrote:
台灣怎麼會沒有人才？...(恕刪)

對一個每年領完股票都出光光的人他甚麼批評都是它的言論自由

台灣怎樣會沒人才只是沒改A全弄到成義大利人在不爽而已

都領高額分手費的人也不應該隨地潑婦罵街 !降低格調

夫《春秋》，上明三王之道，下辨人事之紀，別嫌疑，明是非，定猶豫；善善惡惡，賢賢賤不肖，存亡國，繼絕世，補敝起廢，王道之大者也。

jrta1597

639分

19樓

個人積分：639分

文章編號：27811723

如果照蘭奇的邏輯,台灣就沒有宏達電了.

很抱歉,宏達電裏最多這些工程師.
蘭奇的問題再輕忽IPAD的影響,
不先提早找人才.

2549分

20樓

個人積分：2549分

文章編號：27811875

Senna1001 wrote:
我不認為台灣真的沒有人才,
台灣前幾大大學資訊科學系的學生一堆,
問題在於到業界之後都爛掉了.

在國外, 軟體人才是比硬體人才吃香的,
但台灣由於是代工見長,
頂頭老闆思維就是硬體為主,
軟體只是來點綴的,
或是當成廉價勞工免洗用,
在這種情況下怎麼可能好....
...(恕刪)

看看中國也是一堆做代工的,
看看他們寫的東西, 再看看我們"軟體人才"寫出來的東西
難怪蘭奇要感嘆了...

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