trinhli wrote:台幣升值是全民購買力增加台幣貶值是全民購買力減弱台幣升值中央銀行回沖損失 國庫赤字降低台幣貶值中央銀行損失增加 國庫赤字增加...(恕刪) 台幣貶值最直接的影響是 : 所有東西都會變貴, 物價不斷上漲目前領人家薪水, 只能不消費來因應!
我覺得政府 應提高上班族的勞退福利 至少 不要跟軍公教差太多, 這比GDP的議題重要吧 我是這樣認為啦.基本上, 日本的一般民營企業的員工, 其退休金與年金 是跟日本 公教人員 領得差不多的.本來 , 公教人員的薪水, 大部份來至一般民營企業(員工)的稅金, 兩者 領得差不多 , 這才合理嘛, 哪像台灣 ,實在誇張......., 無語.台灣一般的上班族, 辛苦幹個20~30年 (如果幸運地 中途沒被裁員或公司倒閉的話), 最後 你有可能在50多歲時, 月薪7~8萬, 但退休後 依勞保 你大約只能領2~3萬元, 因為政府雖然是依月薪7~8萬來跟你課稅, 但政府 竞規定勞保只能最高以4萬3千投保, 因此 即使你月薪15萬 , 仍只能最高以4萬3千投保, 但軍公教 卻不是喔, 是以當時最後實際的最高薪水來計算月退俸, 你說荒唐 不荒唐呢? 一個退休老師教授 可以領7~9萬, 不工作 領30~40年 , 而上班族一生辛苦上班, 職場生涯 有幾年 可以領到7~9萬呢? 卻要讓這些多數的低收入上班族來繳稅 養他們(領7~9萬, 不工作 領30~40年), 全世界只有台灣如此.
john-tk wrote:一個退休老師教授 可以領7~9萬, 不工作 領30~40年 , 而上班族一生辛苦上班, 職場生涯 有幾年 可以領到7~9萬呢? 卻要讓這些多數的低收入上班族來繳稅 養他們(領7~9萬, 不工作 領30~40年), 全世界只有台灣如此. 合理的退休制度應該是每月退休金要比現職的低,但是台灣這部分是鐵票部隊,占有國會多數的政黨,是一直討好這鐵票部隊的.