年輕的一代 薪水這麼低, 卻還要繳稅養 退休不用工作的高月退俸族 , 真爲年輕的一代 抱屈 (政府收入 有七成來自上班族的稅收)日本的一般民營企業的員工, 其退休金與年金 是跟日本 公教人員 領得差不多的.本來 , 公教人員的薪水, 大部份來至一般民營企業(員工)的稅金, 兩者 領得差不多 , 這才合理嘛, 哪像台灣 ,實在誇張.., 無語.台灣公務員平均退休後所得替代率95%,日本公務員平均退休後所得替代率34%, 台灣一般的上班族, 辛苦幹個20~30年 (如果幸運地 中途沒被裁員或公司倒閉的話), 最後 你或許有可能在50多歲時, 月薪7~8萬, 但退休後 依勞保 你大約只能領2~3萬元, 因為政府雖然是依月薪7~8萬來跟你課稅, 但政府 竞規定勞保,最高只能以4萬3千投保, 因此 即使你月薪10萬 , 仍只能最高以4萬3千投保, 但軍公教 卻不是喔, 是以當時最後實際的最高薪水來計算月退俸, 你說荒唐 不荒唐呢? 一個退休老師&教授 可以領7~9萬, 不工作 領30~40年 , 而上班族一生辛苦上班, 職場生涯 有幾年 可以領到7~9萬呢? 卻要讓這些多數的低收入上班族來繳稅 養他們(每月領7~9萬, 不工作 領30~40年), 全世界只有台灣如此.
桔香小紫蘇 wrote:這讓我想起巴掌遊戲猜...(恕刪) 哈哈哈!這比喻真有趣!老夫原來擁有領18%的權力,後來轉換跑道放棄了!我當時也沒說天經地義,現在沒領,也沒說不公不義,社會不是那樣非黑即白!但是說什麼政府對公務人員的承諾這一點,什麼信賴原則!?真是不能認同啦!政府多少承諾都沒做到!到時候只要說,修法了,沒辦法,一切都底定了!承諾變成一沱 廢物啦!信賴呢? 鬼相信!什麼公務員錄取率低,考進來都優秀,你有辦法考進來政府保障你!乾脆設一辦法,只要考試及格,啥都不用幹,就有高薪領,豈不更加完備?其實那都是殘害軍公教人員的說法!高官害小莉!叫做害人不淺!老夫現在在民間,賺100用60,40任你糟蹋!也很爽啊!哈哈哈!18%於我何有哉?