只能說行業不同無法比較,果然搞研發的有錢人想法是跟一般人不一樣,因該是過太爽吧!賺的是高利潤,住的是高級豪宅,領的是高月薪,反而電子低毛利傳產不得不往低成本的人力市場說難聽點,你台積電是需要幾十萬人顧機台嗎? 別鬧了
old_hsiao wrote:我知道現在有一家在大陸開廠的F公司,最近規定大陸員工師4以上加班費不給報.責任制正在大陸流行中. "師"4 .... 這聽起來~好像是某家大廠~!!大陸~有加班費不給報...呵呵呵~這真優秀了
TimothyQ wrote:"師"4 .... ...(恕刪) 正確說法是不給報加班,因財報虧損,整體稼動率低,上頭就認為那有加班的活可報.要預報加班哦,NO沒預報加班卻加班了,當然沒加班費可拿,接到趕急的案子,妳說不加班,幹的出來嗎?又不能彈性調班,此時,如果你是小主管,該怎麼辦?
clintonbush wrote:張忠謀︰因低工資赴中...(恕刪) 攸關企業經營的「五險一金」部分,今年起,北京將再次提高企業退休人員基本養老金為2,510元。至於2012年失業保險金標準,在現行基礎上平均調漲60元;工傷保險定期待遇也有所調漲。和台灣比估且不看金額多寡~~換算所得替代率~~一般百姓(非白領)多超過一百趴了!這時真要大喊(共產主義萬歲)了唄!~