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老外啦咧，我當場就遜掉了 ..
前陣子有個 Head Hunter 透過別人介紹找到我，那份工作技術層面的
要求還容易克服，但經常要跟老外老闆啦咧做報告，我自知沒那屁股，
所以只能婉拒參加 Interview。後來我才知那是份年薪約一百五到二百
的工作機會 .. 捶心肝嗎？並不會，我只知道我得更努力來補足這一部份
，為下次機會來臨前做準備
後來跟我們訓練部門的大姐啦咧時有談到這件事，那阿桑的看法很有趣。
她說我是還沒做好只用一張嘴巴做完所有工作的準備 ..
現在這年代，用年資換取加薪的可能性 .. 有 .. 但是不多。 機會一直都在，
只是機會來臨之前，自己做了多少準備？給樓主的朋友一個建議，去考公職
吧，在這前提下，那也是個可以考慮的方向，不過還是得花時間準備就是了
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pochao wrote:
幫人代PO68年次女...(恕刪)
我想要看你的公司規模跟你的職務重要性吧~~
如果你是小公司~~那你的職缺應該會很重要(因為你不做的話公司會很麻煩)~~
那你就可以跟公司提出辭呈(通常這時候老闆就會懂了....嘿嘿
)~~如果你是大公司~剛好你的職務又很多人........那你還是離職吧~~因為在這公司你無法成長~~
無法成長=薪水不變..........=_=
但其實最主要薪水的高低一定是取決於能力的高低~~~
如果可以~小弟還是建議你可以進修一些其他的語言能力(在台灣女孩子會第三種語言,絕對很吃香的)~~
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