閔大人 wrote:
現在薪水難賺,生活開銷處處都要錙銖必較,
像我在百貨買東西一定鎖定週年慶去搶頭香,
在超商ATM提錢也一定要列印有優惠券的明細表,
買東西一定會索發票有時運氣好總會來個意外之財…
最近就連用了多年的台哥大門號要續約
也因為遠傳網路門市有可以檢便宜的4G專案加送play商店2000元帳單折抵優惠……而跳槽…
而且一個人住,門號加網路吃到飽不到一千塊的月費,
在家就把行動電話當固網用,一年也可以省下萬把塊…
無處都麻要精打細算,這就是我的理財座右銘...個個要省錢處處要節流..
個人也在我緊衣縮食的工作幾年後存到了第一桶金…
付頭期款買了間小套房租人來幫忙繳房貸,
每月薪水3分之1則拿來定期投資存股,
等我退休就多了一筆股利來當生活費。
在公司常常聽到年輕一輩的同事在抱怨薪水太少?
也沒衡量自己的能力足不足以讓老闆心甘情願把錢紮在你身上?
不爽房價太高買不起房?
卻可以把薪水拿來出國買名牌吃高檔美食急於當下享受,
卻沒辦法替自己未來多存一點錢?
大家認為呢?
現在怎麼真的很多人喜歡把不努力掛在嘴上?
因為做的是低薪工作,所以就是不努力?
人家也是在努力工作好嗎?
假設性,每個人都聽了閣下的高談闊論,大家都下定決心努力了
國家考試1000個有995個滿分,那錄取誰?
所以國家為了不讓這麼多人滿分,提高更高的難度
1000個變成20個滿分,其它人可能都只差一分達到滿分
最後還不是要演變成天資優劣的問題
說穿了不管怎麼演變,就算大家都很努力
也得有人做加油員,也得有人做超商店員
說穿了就是結構性的問題
哪有什麼努力不努力的問題
一間工廠,1個主管管理20個職員,不管這21人怎麼努力
還是會變成1個主管20個職員,因為只有1個主管
就算這21人都擺爛爛的,還是一樣是1個主管20個職員
換到整個社會體系還是一樣的道理,就算台灣人懶惰頹廢濫到極點
還是一樣會有一個總統或領導者
所以這領導者是最努力的?
覺得我在放屁吗?
這世界這麼多國家,有最勤勞的國家跟最不勤勞的國家
哪個國家沒領導者,沒底層的人,你肯定最上層的人是最努力?
如果不是,那最底層的人也不一定是最不努力的
所以閣下是希望每個年輕人都很努力,你確定你的天資是超級優秀?
如果每個人都因為這樣就努力上進,你不會被取代?
我不能認同你的觀點,在小七工作就是不努力?
當上醫生才是最努力?每個人個性生長環境不同,本來適合的點就不同
既然生為人類就應該讓每個人站到適合的位置,給予他一定的生活條件
而不是用22K或更低薪去剝削他,那跟動物有何差別,體型大的用他的優勢
不斷鞏固自己的地位罷了
你相信嗎?就算今天醫生薪水很低,還是會有人花很多時間去專研醫術去學醫
當醫生,這就是個性,有的人天生就喜歡救人,而現在的社會是因為薪水才學醫
換句話說就是一個比較愛錢會讀書的,可能把一個有救世心腸的人刷下來而當上醫生
這就是現在的世道,一整個就是結構性問題跟教育的問題
至於為何現代人喜歡活在當下,答案就是看不到未來
所以珍惜當下,如果你做了一份高薪的工作但是做的不快樂,存了很多錢
就只是為了以後的老年生活,假設性你工作了35年,所以這35年就是活的不快樂
甚至每天超時工作一天做12小時以上,除了工作就是睡覺,這樣過35年?
然後退休了,有錢了,不用擔心老了沒錢,假設性65歲退休,75歲掛點
10年的時間,你還有活力嗎?還有體力嗎?還想玩電動嗎?還是連電視都看不下去?
爬爬山,喝喝茶,有的甚至為了工作連女友都沒交過
這樣的人生叫做值得?
我也而立之年,周遭活不過到這歲數的也不少5.6個有吧
活在當下也沒什麼不好,最起碼現在是快樂的