old_hsiao wrote:我不是老闆,只想點出現實的一面, 現實是老闆賺的到錢,自然也願意多給你錢但是目前台灣的市場就己經飽和了多給你錢,也不表示公司會多賺錢, 薪水自然不會前進台灣強的是出口業,出口旺的時候,自然願意多出錢請人但是台灣面臨大陸起來,生意家家難做,你加薪老闆賠錢整個環境就如此吵什麼一例二例的, 還以為老闆肉很多如果要錢多當然要去市場還在擴張的地方發展, 老闆自然願意多花錢請人如果要錢多當然要去加班, 訂單接不完的時候老闆自然願意多花錢請人
Barett88 wrote:我只是想說一家公司把人力只當成本在考量,其實蠻可悲的,所以台灣在國際上很成功的企業並不多,有的話名氣也不大。 全世界每一家公司都把人力當成本國外砍人才是快每一家公司都在算營收成長基本就一個問題 加薪會讓營收成長嗎?你老闆願意加,股東還不願意...
Barett88 wrote:加油達到目標股東高興,老闆開心,如果你是老闆祝貴公司生意愈來愈好~ 你打開yahoo 股市看到EPS大家都開心,現實就是如此.全世界的公司都是追求 EPS, yahoo 的股市資訊是沒有 22K or 24K資料台灣市場無法再開擴營收,自然不會多花錢請人
櫻樹抽芽時想你 wrote:不要再鼓勵生育了 台...(恕刪) 那是100年後的事50年後會很痛苦大家都老了 下一代一個人要養兩個以上的老人等於1養2 能撐過這段時間才有辦法享受到你講的好處..稱不過可能直接投降到對岸....