anticipate06 wrote:疑~制度近期改了嗎?2年前幫家管母親申請..當時情況跟樓主一樣..但差在我母親無法月領..僅能一次領申請方法如同我所說的一樣..D大說我亂講..但我是以實際經驗回答的..如真有錯誤請指正.. 制度從來沒有改你去查看看勞保A式B式限制的條件非常多https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=OHtD9O%2Bu5P4%3D
Dennis520 wrote:制度從來沒有改你去...(恕刪) https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=1dFQRzp6zNo%3D連結內文有提到勞保、國保分別請領國保滿65歲提領3628元是否有資格??..建議詢問縣市勞保局較為洽當..國民年金-限制一國民年金-限制二限制一及限制二都需符合..才有機會擇優提領3628元..(65歲時領國保老年年金以A、B兩種公式"擇優"請領..)
小潼168 wrote:(一年約繳33000保費~~~到底是一次領較好,還是月退較好?因看到現在領又要扣趴數...(月退)(恕刪) 不退休,需再繳交保費33k x5年=16.5萬現在月退扣%後算18k好了18k x 5年 x 12個月=108萬再繳五年=少拿125萬左右當你繳完五年後,每月多領5k好了1250k/5k=250個月 大概20年多繳5年要花20年追平價差怎麼算都不划算~~早點退壓力比較小以上自行衡量
由一年約繳33000來看,您家人保最高等級45800,一次退是以退休前三年平均保額為基準給付,月退則是保額最高的5年計算,但由於年金改革公務員退休金採計標準將逐年改進至以15年平均投保薪資來做為退休金採計標準,預計勞保也將修法改成跟公務員一樣為15年,若是您家人最高15年都保最高,月退金應該就沒差,要是以前都保很低,有可能一平均後就差很多,這點要注意,由於勞保破產時間越來越近,勞保局急需開源節流才能延後破產,眾所周知,很多人保在公會,但並無從事相關工作,依現在大數據成熟的程度,要抓出不合法的勞保投保人簡直輕而易舉,抓不抓? 想不想抓? 敢不敢抓? 但真的缺錢的話,一定會抓,畢竟勞保局宣稱即破產,若您家人是合法從事該工會相關工作,當然就沒有退休金被取消的問題,因此建議等到63歲(49年次)領月退,但若是不合法的投保人,建議先領先嬴,一次領的金額月退大約7年多就領回來了,但若是年滿55歲且已退休的人就不建議繼續投保畢竟到65歲還有10年能不能領到先不說,但是還要繳10年保費保在公會,很有可能最後一場空,這段是給保在工會但是沒從事相關工作的人看的,建議先領先贏.
anticipate06 wrote:國保滿65歲提領3628元是否有資格??..建議詢問縣市勞保局較為洽當.. 其實很簡單同樣的投保級距只有勞保年資不超過15年A式才會比B式多A式因為權值較低才會加保障年金3628元不過必須每一期需要繳的國民年金都繳齊才領的到所以國保才會一直提醒有欠費的人要趕快繳不然會喪失領取A式的權利不過就如同前面說的如果確定自己的勞保年資能超過15年待業中收到的國保繳納通知書就可以不用理它很多人看到身邊長輩的例子以為國保只要繳個幾期就能領到3628元想說以後再繳就可以了結果連勞保也沒保這損失就大了
年資很短,領不了多少錢,但因為是依附公會,保費要自付,而且沒有一般中高齡上班族離職後找不到工作第二春的問題,建議:扣20%、領月退。(至於在一般公司行號上班的中高齡上班族,不但不建議早五年退,甚至建議晚五年退多領20%,不用擔心勞保年改新制怎麼改或讓你少領多少,就當上班薪水收入是領勞保月退金。)
xpotter wrote:這層樓全部把勞工退休...(恕刪) 樓主的標題是 職業工會月退 一次退勞工退休金(這塊指的是公司提撥的6%,94/7/1之前會讓大家勾選,選擇舊制還是新制,若您勾選的是新制,公司每個月會提撥6%至您的退休金帳戶,於60歲開始領取)與勞保老年給付(98/1/1修法後是勞保年金,於98/1/1之前有加入勞保者可選 一次退和月退二種選擇,98/1/1之前從未加入勞保,於98/1/1第一次加入勞保者,只有一種選擇就是 "月退")