灰狼01 wrote:
還有，發現金股利，依股權比例發放，較少問題，現增認股比例可就不同了~
資本分配是經營層最重要的工作與能力，這種行為其中含意讓我感到...可理解，但難認同!
一般現增有員工認股：
「員工新股優先認購權 是依照公司法第267 條規定，公司發行新股時，應保留發行新股總數10% 至15% 股份 由公司員工承購，假設公司進行現金增資，以每股15 元發行1,000 萬股，這時候可以保 留100 萬到150 萬股讓員工優先認購公司股票，只是認股價格需要和其他參與認股的股 東相同。」
大股東如果有在公司任職，也可以認。
大股東如果又說某某職位可以認特別多，有誰會說不可以的？難不成剛進來半年的菜鳥可以認得和總經理一樣多？賣舊股認新股，隨便就好幾十公斤的鈔票入袋。。。。
