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2萬通膨變200?那公務員薪資5萬變500?勞退是跟著CPI調整會更著漲
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或許你可以說誰叫你要生小孩!生小孩是叫他們去死,不生小孩大家一起死,沒下一代小孩交勞保費,不要說月領2萬了,領一萬都很拼
勞保一定要改,而且要有新制度出來,現在退休的人就依現制,直到他們走了,新制度要規劃永續經營,不要說一個月只交一點點錢,活到老要領很多倍,除非台灣海峽挖出大量石油那另當別論,
有人說那軍公教也要改啊,是的,但是你知道嗎? 軍公教加起來才90幾萬人,加入勞保的人將近1300萬(有200萬~300萬人可能不是勞工而加入工會),所以要處理軍公教一點都不難,費用也極低,畢竟人數擺在那兒。
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Richard0423 wrote:
勞保費現在收多可怕~ 有誰知道一個員工最低薪資的勞健保，老闆要付幾千元
然後退休.....一個月才領多少!
你知道現在的勞保制度是每8年就可以領走原先勞保制度設計的一次退休總金額,現在有健保,老人80、90的一大堆,有的身體還很好,你早上去公園看就知道了,
另一點就是現在每年出生人口不到60年前(現在要退休的人)1/3,一個領2萬還嫌少?那你有想到現在出生的人以後要繳多少錢才夠現在退休的人領
至於你文中說政府貪污,我剛剛去維基查一下,全世界180幾個國家,台灣排名第25,已經超過很多歐洲國家了,台灣的確不夠好,但以全世界來講,也算是前面10幾趴清廉國家了,當然還能進步,但早已不是列在貪污國家之列了。
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shean9019 wrote:
害勞保提早破產
每次看到學者、專家、甚至民代提到勞保、公保OO年以後會『破產』
我就要笑死了
以本國而言，每年政府預算會挹注，至於挹注這行為是否合理，乃另一話題。
各位看官可否用少之又少的獨立思考能力來想想，至於這少之又少的獨立思考能力不能怪國人，有組織的『教改』就是要教育國人成這樣，以方便執政者領導統治，從2000年前儒學(其實就是帝王學)就這樣了。
言歸正傳
年輕時我問過一位HR前輩，我國的勞保、公保是否會破產？
他反問我，你有無想過國泰人壽賣的壽險，會不會賠不出來？
如果會，代表國泰倒閉了
那你應該去想想，哪個政黨、哪個總統，會讓自己任內的勞保、公保破產？
破產叫啥？
哪叫『亡國』
我就給你答案：我國勞保、公保絕對不會破產，除非亡國
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sunflower2251 wrote:
台灣6成退休族淪為下流老人?
再改革10年後6成領不到1.5萬?
第二次軍公教改革迫在眉睫?
還是01強人一堆,
口號"沒四千萬別退休"喊的震天響.
勞保老年給付逾6成「月領不到2萬」
根據勞保局公布的2022年勞保老年年金統計指出，每月老年給付領取不到2萬元的退休勞工人數達98萬1492人，占了領取老年給付的159萬餘名勞工的61.4％、相當於每1.62名退休勞工就有1人領不到2萬元，還有17萬餘人每月領不到1萬元，平均給付請領僅1萬8294元，低於台北市去年最低生活費的1萬8682元。
簡單試算一下自己繳的保費總額後
就能知道勞保局有多佛心
假設
勞保年資35年
投保薪資級距皆以最高 45,800元/月計
總繳納金額 45,800*12%*20%*12月*35年 = 46.2 萬元
總額約 46.2萬元
如果以每個月領2萬
46.2/2=23.1 (月)
2年就回本
若勞保年資40年
約26.4個月
也就是2年一點多就回本
別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。
我是以全部年資按現階段最高級距計算，這樣子還不夠保守!?
老闆加不加薪是其他議題。但70%和政府的10%都要加進來才是合理的計算。這樣才能看出繳少領多的誇張程度。
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