balllover wrote:景氣不景氣也沒辦法, 我覺得大家要共體時間啦. 未來其實還有很多機會, 我就很看好海峽二岸的交流, 等到二岸市場開放以後, 我門一定會有很多商機湧入, 大家期待吧! ...(恕刪) 天兵 & 護航大隊又將現身 .飯碗都因為不景氣快保不住 , 還什 " 看好海峽二岸的交流 " ...有人沒差呀 , 吃公家飯的等等 ..放炮 & 護衛的粉爽啦.何不食肉糜 ?我想屁話又快被護衛隊 , 說出來啦 : " 沒有不景氣 , 只有不爭氣 .. "
沒想到大家都很慘!看來有一件事現在不能做, 前幾天, 有個摯友找我一起合開一家電腦組裝店;資金要 200 萬, 他現在才找了三個人, 我是很不看好現在這個時機,我那摯友想做的是連結網路整合行銷, 但是...........但是現在這種局勢, 買氣這麼的差, 哪有人會想開錢呀!!??是吧!? 現在真的很差了!我以前也是自己在開店, 現在經濟都這樣了,想關門的都來不及了, 我那摯友, 現在卻想開店!我真不知道該支持他, 還是該婉拒他??他說, 要我逆向思考;但我想到的都是負面的, 能成功的機會, 也是很低!
公司的近況是1. 人事凍結(有缺還是要補)2. 要求將年休休完(沒放完的不能以現金補償)3. 大老闆在對岸整頓分公司4. 而我在台灣卻累的要死5. 年終還好我跟他簽的是Total Package的方式............所以影響不大有誰有年薪300萬可以準時下班的缺可以介紹的
本公司好像上個月才招募了一批新人,80位左右...好像是月薪42,000等級的的10位,37,000等級的70位... ...但不是說本公司賺很多喔(今年應該還是賠錢)...但公司還是招人,我也不清楚是什麼原因...不是說本公司業務量大增,景氣變好,因為跟第一線業務同事LDS時,業務量是去年同期的五分之一....夠慘吧...所以真的不清楚公司為什麼還要招人,可能是本公司一堆老頭子不做事薪水卻是新人的2~3倍...唉我看是老頭不做事打死又不退,混一年撈一年,公司業務還是要run,所以只好招新人囉...
balllover wrote:我的商機是當老闆人的商機, 不是說領薪水的商機, 請別誤會喔!只要工廠還在, 2年後的勞工成本應該只會降不會漲, 製造業在台灣商機還是有的! ...(恕刪) 真是天啊 .我國能有多少比例的人 , 有財力可以開工廠當老闆啊 .這兩年我國因此失業的勞工與家庭們 , 不就都去喝西北風 , 跳樓或燒炭啦 .不過你有一點說對囉 , 就是 "2年後的勞工成本只會降不會漲" .因為更會強力引進外勞取代我國勞工啦 ! 如 : 中國來的 , 或泰 , 越勞等等 .