聊一下... 現在你們公司的近況吧!

balllover wrote:景氣不景氣也沒辦法, 我覺得大家要共體時間啦. 未來其實還有很多機會, 我就很看好海峽二岸的交流, 等到
二岸市場開放以後, 我門一定會有很多商機湧入, 大家期待吧! ...(恕刪)


天兵 & 護航大隊又將現身 .

飯碗都因為不景氣快保不住 , 還什 " 看好海峽二岸的交流 " ...

有人沒差呀 , 吃公家飯的等等 ..放炮 & 護衛的粉爽啦.
何不食肉糜 ?

我想屁話又快被護衛隊 , 說出來啦 : " 沒有不景氣 , 只有不爭氣 .. "
說明:您已被停權至2009-03-27 22:06 。 累計停權次數 : 7
沒想到大家都很慘!

看來有一件事現在不能做, 前幾天, 有個摯友找我一起合開一家電腦組裝店;
資金要 200 萬, 他現在才找了三個人, 我是很不看好現在這個時機,
我那摯友想做的是連結網路整合行銷, 但是...........

但是現在這種局勢, 買氣這麼的差, 哪有人會想開錢呀!!??

是吧!? 現在真的很差了!
我以前也是自己在開店, 現在經濟都這樣了,
想關門的都來不及了, 我那摯友, 現在卻想開店!
我真不知道該支持他, 還是該婉拒他??

他說, 要我逆向思考;
但我想到的都是負面的, 能成功的機會, 也是很低!
公司的近況是

1. 人事凍結(有缺還是要補)

2. 要求將年休休完(沒放完的不能以現金補償)

3. 大老闆在對岸整頓分公司

4. 而我在台灣卻累的要死

5. 年終還好我跟他簽的是Total Package的方式............所以影響不大

有誰有年薪300萬可以準時下班的缺可以介紹的
1. 小奶萬歲 2. 以上都是玩笑話
玩股票好像也不錯~~~

自己當老闆(名片就打XX自營商 總經理兼董事長在兼掃廁所) XX<<<<<自己的姓名

不過 前言是..... 野心夠大 心臟夠強 還有不怕死........
遊戲開發業(非代理喔...)

目前公司內部進行大換血..
還要擴編增加人員..
這波不景氣似乎沒燒到遊戲界這邊..
我們都還是照舊...
莖援怠工廠
人事遇缺不補
午餐免費
補休、彈休要先請完
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
我的商機是當老闆人的商機, 不是說領薪水的商機, 請別誤會喔!

只要工廠還在, 2年後的勞工成本應該只會降不會漲, 製造業在台灣商機還是有的!
莫非版主為華X的員工,放假放到腦抽筋,領錢領到淚汪汪
小弟我能感同身受,因為我也是面板業的受害者.
我的同事最近大家心都不在公司.................
本公司好像上個月才招募了一批新人,80位左右...
好像是月薪42,000等級的的10位,37,000等級的70位... ...

但不是說本公司賺很多喔(今年應該還是賠錢)...但公司還是招人,我也不清楚是什麼原因...
不是說本公司業務量大增,景氣變好,因為跟第一線業務同事LDS時,業務量是去年同期的五分之一....夠慘吧...

所以真的不清楚公司為什麼還要招人,可能是本公司一堆老頭子不做事薪水卻是新人的2~3倍...唉
我看是老頭不做事打死又不退,混一年撈一年,公司業務還是要run,所以只好招新人囉...
balllover wrote:我的商機是當老闆人的商機, 不是說領薪水的商機, 請別誤會喔!
只要工廠還在, 2年後的勞工成本應該只會降不會漲, 製造業在台灣商機還是有的! ...(恕刪)


真是天啊 .

我國能有多少比例的人 , 有財力可以開工廠當老闆啊 .

這兩年我國因此失業的勞工與家庭們 , 不就都去喝西北風 , 跳樓或燒炭啦 .

不過你有一點說對囉 , 就是 "2年後的勞工成本只會降不會漲" .

因為更會強力引進外勞取代我國勞工啦 ! 如 : 中國來的 , 或泰 , 越勞等等 .
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