台積電辦公室行政人員 已經開始禮拜五無薪休假了!


valen-hsu wrote:
台南14廠的RD部門...(恕刪)


它對面的那一家C 公司要放一個月的假. 從12/25~1/25

NURBS wrote:



它對面的那一家...(恕刪)


CxO要放一個月? 真的還假的?
有分廠別嗎?
工程師? 作業員? 還是行政人員?
總部的單位也是嗎?
讓我蠻吃驚的
是的, 我朋友他們已經開始週休三日了

希望他們能撐過這次寒冬, 不然很多IC設計業會跟著受牽連
說實在話這時候就想起老人家的話
****平日就要存以備不時之需****
兄弟我平日薪水一半都存起來
待累積到一定存度就轉存成不同幣別
================================

說實在話電子業以前分到那樣多的股票
現在這個情形只是盛極而衰而已.......
花無百日紅


我怎麼覺的很多人的想法太單方面了...
強制修假代表五天的工作內容你四天內要完成..
還有代表公司真的很緊..對內部員工都這樣了,那對外包及廠商也一定也是能摳就摳.
影響的層面很廣喔.. 稿不會間接上都與版上的大大有關~
這世界不是只有電子業
台灣把電子業看得太重了

現在這個時機比的不是學歷高低
比的是對抗經濟不景氣的能力..

老人家的話我聽了三四十年了
這幾年總算體會到了.........

不是說影響的層面不廣
而是認為台灣這幾年偏頗的經濟極端偏向電子工業
只造福某個層面的人群
就算是領年終三四個月的公務員領個十年
都沒有電子業一年的股票多..............
不要比辛苦因為任何一個行業都有不同難以言喻的辛苦
電子業終於也到自討苦頭吃的時候
拿股東的錢玩 玩到沒人要出錢了

陳曉英 wrote:
這世界不是只有電子業
台灣把電子業看得太重了

現在這個時機比的不是學歷高低
比的是對抗經濟不景氣的能力..

老人家的話我聽了三四十年了
這幾年總算體會到了.........

不是說影響的層面不廣
而是認為台灣這幾年偏頗的經濟極端偏向電子工業
只造福某個層面的人群
就算是領年終三四個月的公務員領個十年
都沒有電子業一年的股票多..............
不要比辛苦因為任何一個行業都有不同難以言喻的辛苦
電子業終於也到自討苦頭吃的時候
拿股東的錢玩 玩到沒人要出錢了


非也..近年來電子業領股票能夠優於資深公務員的不多吧..
不要停留在10年前股票可以隨便印的觀念中. 也不用以極少數的族群收入來當為電子業的整體員工收入.
公務員平均薪資六萬多.. 算算高/普考新人起薪3~4萬.. 資深員工算起來起碼8萬up~
而且退休後領的比在職時還多..
重點是工作內容...私人企業表現不佳早就被踢了,
國營的嘛....看看台電/健保局的績效與員工年終吧..
且公務員可是晚幾個鐘頭下班就報幾個鐘頭加班喔,政府不可能佔你便宜的.
現在這種局勢軍公教才是新貴阿~
個人現在在電子業..但也待過2年的公教..
中部某些傳產業、製造業的小企業

過年可能會放半個月以上的假
各廠強制休假日不同啦,
但目前大致上是作四休三,
強迫大家放假.

尤其又遇到年保的廠.
再加上元旦五天,
過年九天,
最近放的假可多了.....

聽說某廠強迫員工月休四天無薪假.......
17280~
這是近來普遍的實領水準

已經達到「均富」的境界
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