超級20公分巨屌 wrote:問題是.....當初我來公司面試時..老闆沒有跟我說 要.. 苦民所苦 阿..搞到現在..雖然沒有減薪...但是卻變成..做2休3.....變相減薪...為何私家企業的就可以..而公家就不用 ??? ...... 可是當私家企業大發股票/紅利/年終的時候, 公家也都沒有...超級20公分巨屌 wrote:要梯血苦民所苦..現在正是時候.... !!!況且...公家的薪水遠比私家來得高! 公家的薪水遠比私家來得高? 最好是啦....
Numlock1 wrote:公家單位要減薪我覺得要從兩方面來看機關首長或是民意代表可以優先考慮減薪要是出過包說錯話的絕對要減薪民意代表我認為薪水砍一半再把XX費全部砍光光剛剛看新聞跑馬燈余天說:『我現在都已經在借錢了!』心中OS:『干我屁事!』至少你還借得到錢吃飯已經有很多人連錢都沒得借了耶再說需要借錢的原因是什麼事出有因嘛至於基層人員沒道理減薪有人說景氣不好要他們共體時艱那景氣大好的時候怎麼沒有人想到他們?當年電子公司股價狂飆時怎麼沒人說要幫公務員加薪?每個產業都有好的時候也有差的時候如果只是看到人家好的時候就眼紅要人家減薪什麼的那乾脆搞個人民公社不是比較快大家都一樣 推.... +1
1.那個是立委講的,只不過新加坡的官員領多少?台灣的官員領多少?(加計國民所得差異,還是差很多) 薪水要少,工作要好?2.我常在想以台灣部會首長的薪水,請得到高階經理人來做嗎?(這或許是部會首長常被罵原因?有能力的人不願意做?)3.記者再問:那立委要減薪嗎?立委:....。