怎麼一直敵視「派遣業」?如果管制派遣法通過，股市會更差吧

rebels wrote:
我不懂派遣制度與末端...(恕刪)

香吉士的蔚藍海域 wrote:
大大您找的資料裡就有其他人所討論的內容了.... ...(恕刪)

台中冷凍人 wrote:
樓主討論的是一件相同工作卻有高低差距極大的報酬
而大大討論是另一個層次...(恕刪)

rebels wrote:
我也不是車廠老闆，不...(恕刪)

rebels wrote:
這樣啊，那我反而要請...(恕刪)

rebels wrote:
如果真的是相同的工作，為甚麼公司還要留下成本較高的正職員工呢？
比方說工程師有五人是正職，五人是派遣，為何不改成十人都是派遣呢？這樣就沒有不同酬的問題了對吧？

香吉士的蔚藍海域 wrote:
只是一般公司節省正職員工福利資出的白手套...
大多為一年一約 也有半年與三個月...
希望大大討論前爬一下文...
以免雞同鴨講喔... ...(恕刪)

NYPD SWAT wrote:
經驗這種東西，是用錢買不到的。
有聽過一根螺絲十萬的故事嗎？寧願省小錢花大錢？
沒有同一條船的使命感在，誰願意幫公司付出心力？...(恕刪)

rebels wrote:
我同意你說的啊，但是...(恕刪)

rebels wrote:
我同意你說的啊，但是套用在這個討論串，冷凍兄反映的問題似乎是，有一部分人（正職員工），與另外一部分人（派遣員工）做一樣的事情，但是正職員工的薪水多很多。

或許這反映了公司願意培養正職員工有更多經驗？

但是香吉士兄解釋的原因又不一樣啦。