蒸蒸日上,日上蒸蒸 wrote:A大您好 久仰大名特(恕刪) 應該是四年半過去了,把每一年的除權息還原,指數至少是漲了一倍,會是大贏家的人應該八成還是大贏家,就算四年半大多頭過去了,輸家因為投資觀念很差,所以漲數漲了,他有可能會空手或放空,結果就賠大錢了,01也末落,我看你這四年半獲利不少,一些指數型投資的人也賺到了合理的報酬,2020年就是群魔亂舞的一年,應該不太容易有人賠,四年半過去了,還有多少人會上01是一個很大的問題。
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=3224427&p=1519要完成制定目標,請用SMART原則檢查目標是否符合以下五大要點:1. Specific:明確的2. Measurable:可衡量的3. Attainable:可以達成的4. Relevant:和其他目標具有關聯的5. Time-based:有明確截止日期的請問:您的[帳戶資金]在哪一個層級呢?每一年的[獲利率]是否有達到目標呢?------------------------------------3萬元, [獲利率]達標!6萬元, [獲利率]達標!10萬元, [獲利率]達標!50萬元, [獲利率]達標!100萬元, [獲利率]達標!我是一關過一關, 實際驗證過的,目前已經到200萬元的等級!
指數投資人會認為沒有人能長期打敗市場,其實這邏輯百分之一百有問題的,這是假設每一個人都僅是平均,扣掉手續費,交易稅後,平均的人會輸大盤指數,這個假設是對的,但如果是平均值,還是會有一百分及零分,兩個平均起來50分,指數投資者拿著大盤指數的績效能屌打八成的,那也意謂著,會有兩個人是會遠遠超過平均均的。以電影的情節來說就是,金山找(指數投資人)打遍了佛山八成的人,如果他就此停止,開立道館,他還就是平均值之上,但偏偏就一直踢,踢到最後一定會遇到一個葉問,一個能打十個,再舉一個例,社會的平均薪資,有人會懷疑就是有人薪資遠遠高過平均嗎?因為能力超群,所以薪資才能超出平均,如果一個作業員投資的指數,然後他說不相信靠努力可以得到比平均以上的薪資就算了,因為他從沒有看到月薪十萬,二十萬,但一個年薪幾百萬的人,如果不相信有人可以靠努力、知識,常識得到比平均更高的人,那這個人就是有毛病,明明領著遠遠高於社會平均薪資的人,卻不相信努力可以得到平均以上的薪資。pigstand=>我就是股市中的葉問級的,還是有幾個人也是,你能打敗八成的人,其實也夠了,知足一點,人生會更開心一點,未來我的資產再大一些,像巴非特這麼大時,我就不可能再打敗市場了,資金小時,要打敗,其實還蠻容易的,你明明還有這麼高薪資收的人,也投資了0050了,還要保持三成資金在浪費投資績效,這會讓你與我差距更遠,照你的理論,你應該是每個月都要把剩餘得資金放到投資中,不然三成資金得到0.82%的利息,這會拖誇你剩餘7成的報酬率,你的0050報酬率再怎麼好,都要 0050報酬x0.7+0.82%x0.3=xxx
我就是愛拍照 wrote:報酬指數翻了一倍。如果財產總額沒有翻倍,就算是輸了。 9/30/2016,報酬指數15110.44,上星期五是30147.77漲了99.51%厲害厲害。可惜那時候我沒有每月記帳。那年最近的是年底。12/31/2016報酬指數15256.22算到12/31/2020報酬指數28441.36漲了86.42%阿Q一下,如果只算股票的部份,這個我就有贏了。