明月書流 wrote:
關鍵根本就是椅子的供給需求問題 哪裡是搶椅子的人素質問題
因為有人把台灣鎖進中國啊
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明月書流 wrote:
關鍵根本在產業競爭力持續下滑 無法提供相對報酬比較好的工作機會
給不了年輕人希望 就東扯西扯 把原因歸咎於年輕人
現今大學畢業生真的不如過往高職水準 ..?
真的是年輕人水準差 所以才會低薪..?
沒人說不準世代剝削 但是集體剝削年輕族群的同時
請盡量不要得了便宜又賣乖 佔盡好處又狠踹年輕人一腳...(恕刪)
"鍵根本在產業競爭力持續下滑 無法提供相對報酬比較好的工作機會"
這也是個關鍵沒錯
但是，它已經造成
不面對又要怎樣呢?
搞不好，現在的高職起薪更低於20年前
所以，這是剝削嘛? 沒辦法，你們所處的環境就是這樣
我還是要說，不適合可以不要做
工廠可以請他們外移到東南亞找人，而嫌工資不夠高的年輕人也可以到澳洲當屠夫
我們不是共產國家，而勞務本來也就是個自由市場。
市場會自己找到平衡點
而關於產業競爭力問題
好吧，我們也可以開個樓討論，如還產業轉型增加競爭力
小弟也很想知道，20年來我們是怎樣輸給韓國，而未來我們要怎樣趕過去
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KCLin0423 wrote:
"鍵根本在產業競爭力...(恕刪)
年輕人就躺平面對就是 因為改變不了什麼 如果說真的有什麼建議
那就是盡量使興趣極致化 做你感興趣的事情 只有做你有興趣的事情
才會樂在其中 只有這樣才能夠出類拔萃
至於產業競爭力持續下滑問題 這無解 是台灣宿命
政府不用期待 因為從以下新聞就知道 政府不知道問題點在哪裡
自由經濟示範區 放寬外勞
力拚有感經濟，經建會將在十一月端出「自由經濟示範區」，確定落腳高雄。經建會副主委吳明機昨天鬆口，在創造國內就業的前提下，對藍領外勞「限制會少一點」。
巧的是，工業總會理事長許勝雄昨天說，政府招商引資應放寬外勞政策，外勞配額重於一切，「沒有人什麼都不用談」。
產業競爭力下滑 就是外勞用的不夠多
這種思維怎麼還有救
知識有價 拒絕無償分享
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明月書流 wrote:
關鍵根本在產業競爭力持續下滑 無法提供相對報酬比較好的工作機會
給不了年輕人希望 就東扯西扯 把原因歸咎於年輕人
現今大學畢業生真的不如過往高職水準 ..?
真的是年輕人水準差 所以才會低薪..?
沒人說不準世代剝削 但是集體剝削年輕族群的同時
請盡量不要得了便宜又賣乖 佔盡好處又狠踹年輕人一腳
不是現在大學畢業生不如過去高職水準.
而是現在大學生的比例,比過去高很多.
所以普通大學生就被當作以前的高職生了.
舉個誇張點的例子,
50年前,出國唸書,學成歸國的人,就有很有可能變成國內一個技劃的主持人,甚至一個公司負責人.
但現在,一堆人出國,學成回來卻可能連教職都找不到.
你說,現在這些出國的人,會比50年前出國的那批人程度差嗎?當然不會.
但出國的人變多了,要想出人投地,就要更努力.
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