Au.o 可以追嗎 !?

kernlliang

1486分

25481樓

kernlliang

個人積分：1486分

文章編號：80560312

pqaf wrote:
中電熊貓,中電彩虹,...(恕刪)

台灣人看到的是眼前利。台灣人看不到十年以後的事。應該是說十年後或下一輩人的事與我何干？當我們在批評這些慣老闆時，嫌薪資少的人不是想辦法去改變環境，扭轉未來，而是選擇跳槽去對岸幫大陸蓋廠建技術，賺個三～五年的短利，讓自己這輩子也許不愁吃穿，但卻幫忙大陸茁壯來和台灣競爭，也斷送了台灣和在台灣下一世代人的未來。一定有人會說，反正你台灣人不去，日韓的人也會過去幫大陸蓋廠建立技術。沒錯！但台灣的失落你也是幫兇，有什麼拿來好說嘴？這些人和慣老闆有差別嗎？一樣是出賣和壓榨台灣的未來。

台積電要不是有張忠謀的強勢和告到底的決心。不像面板的公司和老闆們超佛心的，也不提告，還可能變相的暗中和大陸面板廠互通共謀。我想半導體現在也很慘。

富了你這輩子，也許你的歲月因此靜好。但，你的孩子們呢？台灣的未來呢？請不要如此自私啊！

frank1253

11057分

25482樓

frank1253

個人積分：11057分

文章編號：80560892

kernlliang wrote:
台灣人看到的是眼前利，台灣的未來在哪裡，請不要自私！

我不想跟你鬥嘴，我沒有你這麼偉大，我只知道，我賺了錢之後，我小孩子的學習資源就更多，至於他會不會有未來，那要看他的造化。你說的台灣未來好虛幻喔，干我屁事！但，如果老共要打台灣，那就干我的事了，我一定也會起來對抗。道不同不相為謀，待會我就把你封鎖了，你看不到我的，我也看不到你的，就不會意見相左了。
至於你說的張忠謀，他的成就可不是我的偶像，我的偶像是Michael faraday，他對電學的供獻和未受過正式敎育(小學畢業)勤奮向學的態度，令人景仰！

pqaf

116151分

樓主

pqaf

個人積分：116151分

文章編號：80561928

產能排擠效應 2月顯示器、筆電等中小尺寸面板漲勢擴大

鉅亨網記者劉韋廷台北
2021年1月24日

市調機構群智諮詢 (Sigmaintell) 最新預期指出，品牌廠庫存回補需求強勁、備貨積極，但供給端產能排擠效應加劇，導致面板供不應求狀態延續，2 月包含顯示器、筆電、平板等面板漲勢將進一步擴大

面板廠商將產能優先分配給利潤較高的大尺寸產品，擠壓顯示器、平板等產能，導致面板產能持續供不應求，2 月漲幅可望進一步擴大。

=================

友達的 IT 營收占比約一半, IT 面板漲勢擴大,友達Q1 獲利可能會創 10年新高.

部立桃園醫院感染似乎有些擴大....

友達在林口,龍潭都有重要工廠,離桃園醫院約10幾公里....目前應該暫時沒有被影響吧? 若有影響,報價漲幅又要擴大.

monguly

6673分

25484樓

monguly

個人積分：6673分

文章編號：80562262

kernlliang wrote:
台灣人看到的是眼前利。台灣人看不到十年以後的事。應該是說十年後或下一輩人的事與我何干？當我們在批評這些慣老闆時，嫌薪資少的人不是想辦法去改變環境，扭轉未來，而是選擇跳槽去對岸幫大陸蓋廠建技術，賺個三～五年的短利，讓自己這輩子也許不愁吃穿，但卻幫忙大陸茁壯來和台灣競爭，也斷送了台灣和在台灣下一世代人的未來。

嫌薪資少，就跑去薪資高的地方，這就是在改變環境，扭轉未來啊。抬出民族大義來講，哪只是幹話而已，難道高技術能力薪資低就要乖乖讓家人窮苦嗎？

台灣的科技業，在2008年分紅費用化尚未取消前，普遍的收入都很不錯，在這種環境下其他國家是不容易挖走的(像現在的台積電工程師薪資夠高，自然很難挖)，也因為薪資夠高，工程師們為了分紅都很拼命在做事。在那時常聽到的是整個團隊被[隔壁公司]用股票挖走。但2008年以後，就慢慢變成這樣了，聽到的都是團隊被其他國家用錢挖走。

為甚麼薪資無法拉得很高呢？主因是薪資結構，在沒有巨大的分紅下，你努力了一年，做了一個能幫公司每年賺1-10億的案子。那薪水應該增加多少？可能一個月幾千頂多一兩萬吧，或者年度獎金發個幾十萬。為什麼只能加這麼多？因為這叫做人事規章，這時有人掏出每個月加薪2倍，走不走？ 2倍不夠、那就3倍。人才就是這樣挖走的，歐美不就都是這樣在獵人頭的嗎

倘若台積電沒有辦法給員工如此高的薪資，中國一樣會很容易挖走一群人的。在2008年那時，台積電搞到放無薪假，員工跑去跟張宗謀講，搞得八十幾歲的老先生緊急拔掉蔡力行，還得重新出來帶領公司，這個是張老先生的眼光跟氣度。

若那時還繼續用無薪假跟降低薪資等等方法搞台積電工程師，現在台灣的護國神山應該早被移山到中國了。

馬刺迷

531分

25485樓

馬刺迷

個人積分：531分

文章編號：80562539

所以我們要對這些年對友達不離不棄的主管跟員工，千萬個感謝。努力工作，增加公司的價值。真的感恩。

monguly

6673分

25486樓

monguly

個人積分：6673分

文章編號：80562620

pqaf wrote:
友達在林口,龍潭都有重要工廠,離桃園醫院約10幾公里....目前應該暫時沒有被影響吧? 若有影響,報價漲幅又要擴大.

應該影響很微小，比方說新的宣布桃醫的探病者等等5千人要居家隔離十四天。友達員工這麼多，也許有少數員工被框立到隔離範圍內。但人數不多的話，就加班因應就是，不至於影響供貨吧。

這是新聞：https://reurl.cc/5orNEV

因應桃園醫院武漢肺炎群聚案，指揮中心宣布，1月6日至19日部桃相關範圍的出院病患、
同住者、陪病者及案889就醫的接觸者，即起居家隔離14天。（中央社檔案照片）
因應桃園醫院武漢肺炎群聚案，指揮中心宣布，1月6日至19日部桃相關範圍的出院病患、
同住者、陪病者及案889就醫的接觸者，即起居家隔離14天。（中央社檔案照片）
（中央社記者陳偉婷、許秩維台北24日電）因應桃園醫院武漢肺炎群聚案，指揮中心晚間
宣布，1月6日至19日部桃相關範圍的出院病患、同住者、陪病者及案889就醫的接觸者，
即起居家隔離14天，滿14天者將採檢，相關對象可能將近5000人。

中央流行疫情指揮中心今天表示，針對回溯1月6日至19日醫院感染事件相關範圍之（一）
出院病患及其同住者、（二）陪病者及其同住者、（三）案889就醫時之相關接觸者，即
日起全數列入居家隔離至出院後14天，若已完成14天居家隔離者，將安排採檢，並持續進
行7天自主健康管理；另，未完成14天居家隔離者，將持續完成居家隔離後，再安排採檢
。

指揮中心說明，為使醫療院所提高警覺，另於健保雲端提示增列自1月6日起曾至部桃門急
診就醫病人及工作人員，列入自主健康管理對象。

指揮中心提醒，有關上述醫院相關接觸者即刻起請勿外出，等候通知；自今晚6時起，由
衛福部專人及警政、民政等相關單位協助聯繫，或民眾可直接撥打1922，提供資料，以利
協助安排。1100124

vul34622

22303分

25487樓

vul34622

個人積分：22303分

文章編號：80563052

人才就是這樣挖走的，歐美不就都是這樣在獵人頭的嗎
歐美人很喜歡跳槽薪水提高環境改變不一樣的品味及歷練又跳到另一個國家也常換更好房子不一樣的VIEW
不同的享受存款真的沒增加

談到民族大義張忠謀浙江寧波人蔣尚義籍貫浙江，生於四川重慶。張汝京1948年，出生南京
......... 張汝京的想法倒很不一樣也許有人說叛將他們也有自己的想法中國晶圓之父其實是拋美國的家棄子在拚中國的晶圓黃埔一期都是他的子弟兵..
日本爾必達坂本幸雄在紫光表示自己不想作為一個失敗者是另一種思維聯中制韓用日本研發工程師日本設備及材料不至於全軍覆沒

LCD面板今年是好年何時發動未知大戶資金目前不在這

frank1253

11057分

25488樓

frank1253

個人積分：11057分

文章編號：80563171

pqaf wrote:
目前暫時没有被影嚮吧！

有！防疫的日子難過了，科技廠的防疫是很變態的，這邊我就不多說了， covid-19 傳出一年多來，台、中、韓面板廠，還未傳出有過確診病例，除了上次友達昆山廠的烏龍事件。
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這是台灣一個很特殊的現象，這個應該是世界第一。桃園根本就不用宣布封城，民眾幾乎自動封城了，是紀律呢！還是怕死！我就住桃園，平常大排長龍吃不到的街邊美食，今天都門口羅雀了，我問老闆下降了幾成，他說，是幾乎沒有人來。我走在路上，車和人都不見了..........，我也趕緊的回家，明天上班前，還要向助理交代行程，曾經接觸過『誰』，那個『誰』的行程也要問清楚........，進去之後，為避免同一部門群聚感染，同一部門至少要分三個區域分開工作..........，還有那該死的酒精，又進入到我的生活了，希望這種日子趕離開。