騎烏龜衝撞home wrote:
年薪百萬!!!我前輩...(恕刪)
如果你是台積的工程師沒有百萬年薪,我想你是人力的吧! 不然台積最爽缺是廠務工程師一年的股票還有25張以上 其他碩士薪水起薪都是3萬9以上,你想沒百萬嗎?
Skyflyer wrote:
TSMC 的大多數人 (80%) 年薪都沒有破 100 萬, 因為線上 operator 佔了 60% 以上, 基層工程師 (PM, contract, on-call..) 也有 30% 以上, 真正的白領只有 manager 與資深 project senior engineer ( 佔約 10%), 而 VIP 佔 0.2%以下, 要年薪好幾百萬(>400), 一定要當上白領 manager ( 從數十位台清交碩博士中慢慢爬十幾年 ), 當上 VIP (年薪數千萬至數億), 則要上輩子保佑, 所以討論這個話題無意義, 任何公司都有位階高低, 一般來說工程師的薪水老闆都不會給太多, 工程師算是半藍領, 董事會或是高階主管才是肥貓一族 !!!
在台灣所謂數百萬年薪的工程師, 一定是有特殊專長且稀少才有可能, 若是一份工作很多人會, 老闆一定不會用高薪來聘請, 若是這份工作找不到人來做, 只有提高薪資來找人, 在聯發科找特殊專業的工程師, 開出年薪千萬也一時找不到人, 若是在普通公司找一位只會修普通電腦的工程師, 月薪 25000 也嫌太貴了 !
所以主題要說明台灣給 XXX 工程師的待遇真的有這麼好嗎 ??? 年資, 學經歷, 專業等因素是影響工程師薪資的關鍵, 不過厲害的工程師到最後都當老闆了, 如林百里 ,施崇堂, 施振榮.....etc, 當工程師最多就是幾百萬年薪, 要再高就只能往上走管理與創業當老闆一途了 !