我一直以為最大的奴隸主是現在在土城的那位,雖然他已經沒資格競爭99年度冠軍了但是,雖然號稱人民是國家的主,但是實際情況大家心知肚明,這個命題因為沒設限,要比所謂的奴隸主的話,老郭真的不知道算是老幾了.先不論政府這個大咖,金融業左手製造通貨膨脹,右手又來個通貨緊縮大量吃地,恐怖的是底下的奴隸還渾然未覺被剝削,比起來,製造業這種明擺著剝削,要爭當奴隸王真是小咖了.
j9chain wrote:難道你都不看別人的回應的?逕自跳躍思考?Droid X早就被ROOT了.它比你用的HTC incredible還快root阿...(恕刪) 難怪外勞們特別喜歡來台灣外籍看護跟外傭在台灣也生活得比許多台灣人好
我覺得郭老闆的作法是.....假設同樣loading的員工,其他公司行情是三萬五一個月,郭老闆可以給你四萬,不過loading會給你兩倍!做不到就滾蛋,不過大部分員工都會選擇留下(為了錢)~~他也敢給錢,不過他更敢要求!!符不符合比例......那就不知道囉~~
steven.yo wrote:什麼是新奴隸制度,跟...(恕刪) 舊奴隸制度就是1. 奴隸是私有, 可以買賣, 奴隸無權選擇主人2. 奴隸沒有個人自由, 完全聽命於主人3. 奴隸沒有酬勞, 所有勞務皆由主人指派新奴隸制度1. 被奴役者有完全自主權, 奴役者無權買賣, 被奴役者有權選擇奴役者或自己當奴役者, 或選擇不被奴役2. 被奴役者有完全自由, 下班後可以幹橋奴役者, 奴役者不會發現3. 被奴役者有籌勞, 奴役者只要給一定籌勞誘惑, 無論是定時或者是責任制, 即可全力奴役被奴役者. 被奴役者可心甘情願或者心不甘情不願被奴役, 做到爆肝.4. 新奴隸制度為階層制, 一層奴役一層, 最高階的奴役者又稱為 CEO. 透過奴役階級劃分, 一個人可同時奴役 30 萬人.
freeman9955 wrote:舊奴隸制度就是1. ...(恕刪) 如此觀來,版主想說的不是奴隸制度,應該是資本主義吧?這是資本主義的常態現象,實在不足為奇,除了公務機關外,哪家民營企業不是這樣?要不然競爭力從何而來?版主一直很想我們談鴻海,但老實說以付出與待遇來說鴻海還真的算不上血汗工廠,當然它還是遠遠比不上那些公營的幸福企業了,畢竟它不是獨佔事業,對內對外都面臨著殘酷的競爭,還必須自食其力,虧了錢可不會由國庫買單的。我很懷疑哪些學者是否象牙塔內待太久了?實在太不食人間煙火了
gary1587 wrote:...郭老闆可以給你四萬,不過loading會給你兩倍!...(恕刪) 這個相當符合新奴隸制度下的最飆奴役者後選人.被奴役者之所以稱為被奴役者就是因為 "有好處, 操死我也沒關係"