小比.tw wrote:
我是問李x瑞和那個金...(恕刪)
唉!!那種人.....真的是太閒了..人生沒有目標..><
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對自己的工作更投入一點
雖然要像郭台銘一樣白手起家或許很難
但是只要多付出點
老闆自然會賞識你
林董是我以前的老闆
說真的現在的企業家沒幾個跟他可以比
他很疼惜他的員工
住在台北的他已經八十幾歲了
真的常常跑來新竹的廠房巡視
也會去苗栗跟高雄
常常就在工廠看到他
有一次更誇張
早上6點多就在工廠出沒
拿個拐杖身邊只帶一個人巡視工廠
檢查樓梯的欄杆有沒有鏽化
就是怕工人發生危險
印象最深刻的是整個長春集團四千多人
他親自開班授課幫每個人上課(一班約50人，上了80幾梯次，一梯次四小時)
內容不是要大家要增加產能或是等等對公司有業績幫助的課程
而是都在講工安
槽車灌充時灑水、接地線等等的步驟
就是怕工人發生危險
記得他說的一句話很深刻"一個人的傷亡，是一整個家庭的遺憾"
所以常叮嚀員工要注意安全
他還說過一句話
只要工人對於現場有甚麼關係到危險的事情
都可以提出改善
只要提得出來經費不是問題
一定會去改善
有一次他還要每個部門
發問券給員工
要每個員工寫出三個本部門最危險的地方或是製程
我也寫了三個
沒多久真的就派人來施工改善
這也讓我印象深刻
這件事情後幾個月還是幾年我忘了
無奈的是下面有一些少數鳥屎員工
而且都是當到部門主管
為了幫公司省錢讓自己好升官
常常不幫工人改善設備
例如有一些毒化物要入粉
必須要有很好的抽風設備
但是主管為了省錢往往不願去更改
提出改善提案每次都被推翻
而我們為了不要讓主管覺得我們去桶他
所以也默默的吞下來
只能說老闆在有心的話
下面的主管為了自己的利益也沒用
這是我覺得這家公司唯一的缺點
在公司待了六七年
老實說這家公司不錯
上下班也不用打卡
工程師幾乎也都是準時下班
工人更不用說
只要加班30分鐘就可以領錢
假日還有1.5倍
有時候趕產量大家也非常願意加班配合
記得那時專科畢業起薪37500元
幹了六年離開後那時薪水約44000元
年終獎金幾乎都是六個月全新
三節還有獎金
旅遊如果不去還可以變現(約15000-20000)
該有的幾乎都有....
長春是林董當初跟兩個合夥人一起創業起家
早期是做電木粉還有白膠
後來越做越多
一直做到現在那麼大的規模
雖然產值營收比不上台塑
但是因為沒有上市櫃
所以收到的錢都是三個老闆去平分
一年一個人也好幾億吧
一直到現在有時候常常還會想起在長春的日子
真的很懷念!!!
