555真是低~嫌太高的一定沒做過類似工作OR不是待在一線廠如某樓大大講的國外高級工程師,月入10萬以上都算正常年收200/14=14W.難怪新加坡會來挖人工作時間超長,且不用20W正常而言8hr就要10w以上=============話說補教業,1小時就超過他一天薪水了,但人家有23hr可以做其它事
ebola01 wrote:聯發科手機通訊的R&D(研發工程師),一週工作約七十五個小時,早上九點進辦公室,晚上十二點回家,每天生活只剩工作和睡覺 雜誌寫的,看看就好!不知道工時怎麼算的?早上9點到晚上12點=15小時15小時*5天=75小時中餐和晚餐時間也都算工時?還是週末還有加班?大約10年前,在聯發科樓上的公司做過,晚上10點,聯發科的辦公室就幾乎沒人了!
ebola01 wrote:好冷,「聯發科的時薪...(恕刪) 炫耀文無誤家教又不是一直都有上課前也要花時間準備(準備時間算下去其實就不高)還沒勞保他說的沒錯,但是這不是每個人都能賺的,補習班教師有可能有這種薪水,可是又不像在學校教書,是要花時間搞教材的,不然馬上就被淘汰了
leacks wrote:話說補教業,1小時就超過他一天薪水了,但人家有23hr可以做其它事 補教業有大牌、小牌,又不是每個人的時薪都這麼高!我同學在聯發科,晚上頂多做到8、9點,去年問我同學領多少,他說現在少很多又繼續追問,到底多少,他回答今年500多
問題是能力強的工程師就因此可以準時下班?還是被迫接下更多工作?能力可以反映在獎金升遷上加班費就是應該要發能力太差的自然是解聘han172189 wrote:有些工作的性質,很難不用責任制,尤其是研發工作!兩個研發工程師,一個能力強,正常上班時間就把工作做完,另一個必須要加班,才能完成工作,結果一個可領加班費,一個不能領!