我被老爸開除,原因是賺太多 (錢真可怕,連親情都受到考驗)


salaman wrote:
謝謝各位回覆,我會想...(恕刪)



請樓主持續更新事件,分享箇中心情亦可
小弟真的很想瞭解這樣的事!難得遇到局中人
百分之90是慈濟
salaman wrote:
自從吃過上一任老闆的...(恕刪)


補充說明:

1. 不忍心說走就走是我知道老爸不管事(來公司也是指揮公司員工處理他慈善事業事務),我不在後,所有業務壓力會落在老媽身上,另外還有須代表公司出面的涉外事務,老爸也多年不願參與(他認為他的地位高於此些涉外事務層級),公司會有難處(個性關係,老媽不愛出來的);如果營運不好,老媽是傳統內斂式個性,又伺奉老爸像King一般(他們夫妻相處方式,我不便有意見),過度壓抑,可能會產生另一個新問題,我也不願看到。

2. 原本我以為公司全部交給我run,所以設定本業與新事業分治但互相幫忙,但整體而言是可run較久。

3. 我所說的盈餘是稅後純益。

4. 我不寄望父母財產,他們財富多少我不清楚,但知道房子有幾個,一個我使用約10年(裝潢我自費,產權不歸我);但即使我不使用,我也不買房子,未使用此房前一直以來都在外租房。

5. 錢很重要,但我賺錢不為名,只希望保障家庭生活無困乏,給兒子較多受教的選擇;通常我皮包內是不超過NTD1000的,生活很簡單;每個月用薪資規劃預算過生活,不動用新事業的盈利。

以上,謝謝指教!



跟上市老闆平起平坐...我好像可以猜出是哪些慈善事業了....

令尊已經踏入買虛榮的領域了...不繼續踏入除非他選擇不同的生活群,連"朋友"都要換過...這沒有過重大人生境遇轉折我看是很難....

你的境遇好像周遭很多人都有...只是其他環節稍稍有點不同...解決法也迥異...但你的業務開創你力似乎好過我周遭有此境遇的親友?找個情節最接近的,他的作法簡言之,是明修棧道,暗渡陳倉...表面和解拖延時間,底下開始慢慢將新業務分出新公司...引導客戶過去,反正業務範圍完全不同,根本不算是搶了原來公司的客戶,只是做好防火牆避免原公司一個經營不善燒到新事業...
但你老爸剛從慈善事業的職位退下...搞不好想的全是如何再回復之前的"榮光"...加上你已經離職...感覺更加有難度...
看了這篇,覺得樓主處理是一個雙輸的局面,你涉略的新舊事業,顯然跟成為外國vendor需要一段長時間的認証,舊公司沒了你handle,顯然業績走下坡可能性很大,新事業整個脫離舊事業,你還要做白工很多年,而且會錯過商機!建議你找母親當中間仁溝通吧,你爸看來是自尊蠻強的人,如果講好40%,他應該會斟酌使用,至於用途你限制他,確實是你的問題!我覺得你應該思考並不是錢賺太多導致親情問題,而是你對於擁有分配盈餘的人限制太多,沒有起碼的尊重問題!搞不好以前沒限制,現在公式化了更好了,反而你還反對!

現在廟宇慈善單位這麼多,能完全不沾上的很少,但我都是長年用慢慢洗腦的方式,跟父母說要捐就捐在我們同縣市的,只要是確實有在辦的,例如義務供餐給獨居老人,急難救助,這種一定要捐,雖然一次幾萬而已,但那種捐了有背心穿,有媒體的,就算了!
salaman wrote:
我說OK,但須設專戶,什麼都可用,但不同意用於他的所謂慈善事業


你老爸的錢(包含你給的)就是老爸的, 當然是他自己決定怎麼用, 你做好總量管制即可.
你下的但書讓你說的"什麼都可用"聽起來像放屁.
兒子管老爸怎麼用錢幹什麼? 只要他不帶"債"回來, 沒必要也沒權利去管.

他今天要你自立門戶, 不是因為你錢賺太多(標題莫名其妙), 而是你自以為是到侵犯
他人尊嚴.
連這點基本道理都不懂, 謂之不孝.

你現在要解套, 就是成立原公司持股40%的子公司, 60%你個人持股, 你是絕對大股,
可以在決策上有充份自由度.
你老爸公司擁有40%盈餘分配權, 一方面仍算是奉養父母的敬老金,
另由於是子公司, 你去知會客戶變更supplier名稱也相對容易簡單.
salaman wrote:
我今年41才,一輩子沒被開除過,第一次被開除竟然是自己的老爸,原因是錢賺太多。
...(恕刪)

這跟錢賺太多沒闗係吧? 跟你錢不想分他闗係比較大吧?
這種事就是想清楚如果他不是你老爸, 你會如何處理? 該怎麼做就那樣作了. 有人講什麼孝不孝你當他放屁就行了, 公司若搞不好不會因為你孝順就不會倒.而且早在你加入你老爸的公司時就要開始用這種態度了.
只能說在上一家公司白忙了七年你沒學到教訓.
看來老爹還有些錢 萬一撕破臉通通給慈善機構 也虧大了 呵
不想分錢的, 賺不到大錢,
公司的興衰看多了, 如果你想像一般網路上的猴子, 那也是你的自由.
關鍵在那個所謂的慈善事業上吧,倒底是幹麻的?
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