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如果你的創業是弄個飲料攤, 給弟妹顧, 不難...
但是, 如果你要有發展性, 做大事業, 500萬根本不夠燒...
你還沒啥經驗, 500萬應該會很快燒完...
建議多一點經驗, 覺得會賺, 才考慮...
吃苦耐勞的人很多, 但是成功的很少... 為什麼????
再思考一下, 為何大家不建議你當老闆???? 你覺得你的老闆, 毛利很好嗎???
要成功, 通常要特許行業(壟斷且減少競爭者) + 良好的關係(壟斷出貨的數量) <--這很難做到
現在通常是一窩蜂, 然後削價競爭, 全部死光, 如果你存活下來, 商人覺得有"微利"可圖, 商人會用大陸 Cost down 策略, 做出堪用品, 價格變1/3, 你還是死掉, 沒有利潤, 不如關起來...
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我認識至少20-30個, 精英分子, 資金千萬以上, 家世背景良好, 政商關係也不錯, 但是卻沒有創業or 沒有勇氣創業...
因為 當老板, 扣掉成本後, 毛利可能20-30%...
假設營收300萬, 毛利20% =60萬... 你不如當員工, 一個月領5萬... 你需要承擔的風險還比較小...
我有一個同事, 當CEO好幾年了, 燒國家的錢(國家用基金會的名義投資), 我還在觀察, 他能夠撐幾年...
http://tnr.com.tw/txtsemple.aspx?id=2096
(他是中年失業, 找不到工作, 只好找幾個人出來一起拼看看, 騙到/募集到不少資金, 還在燒錢)
穩穩的做20年, 絕對比自己當老闆輕鬆...
(我還認識不少創業失敗的, 很敢夢, 很敢講, 但是實作能力不強, 最終都失敗, 如果他穩穩的做, 以當時電子業的機會, 他有機會身價破5-10億,但是創業失敗2次, 把成功的機會燒光了, 還在很努力的過生活, 這就是人生)
嘿！幫我擦大便的那位仁兄，Mobile01感謝您～
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李敏嘎 wrote:
目前是有一個機會是 有個朋友是從事幼教業
他在那塊算蠻吃得開 家長也都蠻信任他
最近也要去考國際認證的證照 若考過 他會離開目前公司
想自己出來創立一間0-3歲的學習教室 資本額 大約 200-300萬
目前是想投資這行 目前還在謹慎評估 會再觀察
樓主你說的幼教業我覺得可行耶.
我自己的小孩是這個年齡層
現在都是少子化, 很多父母會願意省吃儉用給小孩好的學習教育的環境.
師資很重要
但是裝潢很重要.
家長都會看門面.
然後有人說長照.
長照如果有機會上網查, 高級的養老院, 台灣的大企業都已經在賺了.
500萬說實在話實在做不了甚麼事.
就算是開居家照護老人的公司, 一般人都是請外籍看護直接住家裡, 台籍太貴很少人消費得起.
所以簡單講, 我覺得長照的錢很難賺, 多數都是很節省的退休人員, 要搶高端的市場幾百萬做不了甚麼事.
老人錢如果是健康養身類的食品可能比較好賺.
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後面要求你幫助家中成員
其實這個將來是個麻煩事.
假設你的幼教業創業失敗, 那家族後輩將來一定閒言閒語, 說你敗光幾百萬..
假設你創業成功, 將來你理所當然要安排家族後輩進入公司, 你的表弟妹或者說他們的父母(你的叔嬸)都會認為這是奶奶的公司, 奶奶出的錢, 遲到/早退/請假要不要扣錢? 工作能力不行可以試用期之中請他離職嗎?
你需不需要對股東交代你一直要塞家人進來?
我自己的經驗, 經營企業找親戚朋友進來是最麻煩的事.
以前公司採購怕請外人收回扣
結果請自己朋友
這邊跟我領薪水, 那邊收回扣, 他賺的比我公司還多.
嚇到我
後來請一個看起來很老實的朋友, 他當初也是落魄跑去當警衛, 請他當採購, 知道我對價格很在意怕他收回扣,
他回扣一樣收, 產品價格不貴, 只是拼命偷工減料, 繩子找最細的, 布找最薄的.
當然也是請他離職.
本來是朋友, 離職就都不是朋友了.
因為我斷了他們的財路
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