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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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「股后」員工均薪僅60萬國巨：產線人員佔96%

119分

21樓

個人積分：119分

文章編號：68601420

這類公司台灣很多.
公司只要對得起股東,不必在意員工.員工再找就有了.

10233分

22樓

個人積分：10233分

文章編號：68601954

你一定是瘋了 wrote:
產線技術員的年薪55...(恕刪)

單純產線人員有年薪55萬很高...

我苦讀4年醫檢，努力考上執照才10%內

醫院年薪不過50萬上下...還要輪大中小夜

76分

23樓

個人積分：76分

文章編號：68602077

被動元件賺那麼多錢，
應該要幫基層產線人員多加一些獎金。
大力光都號稱產線可拿66萬了。

141分

24樓

個人積分：141分

文章編號：68602261

汪洋中的一條柴 wrote:
事實是……可能還有...(恕刪)

一天12小時休息不計算十小時

一個月才給25~27怎麼感覺有點少

時薪算150的話做20天都有三萬耶!!

還是南部行情比較差? 最近看到北部的加油站都徵人時薪157了..

又或是三節福利很優?

你一定是瘋了

2517分

25樓

你一定是瘋了

個人積分：2517分

文章編號：68602291

beachgoo wrote:
看八樓的海報，國巨...(恕刪)

日班26000
年薪約為31萬
班組長與技術員的比例一般約1：5
如果這樣還能有55萬均薪
就算組長年薪100萬，均值約43萬
難道組長年薪是200萬？

怎麼算都是技術員要高於某個程度
均薪才可能達成55萬阿

按勞基法規定加滿46小時
月薪約再加26%
年薪可以達到約40萬
這樣組長的年薪依然要130萬才能達標
還是不合理

課級以上是間接人員了

所以，這均薪一定是說謊
國巨低薪高報到非常離譜了

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

140分

26樓

個人積分：140分

文章編號：68602303

你一定是瘋了 wrote:
產線技術員的年薪55...(恕刪)

產線相關人員不是只有技術員
還包含廠長，各級主管
實際基層主管連年薪55萬都不到

POOH1205

2380分

27樓

個人積分：2380分

文章編號：68602346

假如是公司自己招募的，至少還有三節、年終等福利，但高雄有些公司技術員（作業員）是透過「人力派遣」公司招募，那才更慘。

tfdc

79分

28樓

個人積分：79分

文章編號：68602375

steven0415 wrote:
產線相關人員不是只有...(恕刪)

靠大家了，高雄地區缺工問題嚴重，一方面就是給薪低，一方面是年輕人不願意蹲產線，現在大陸的人力成本已經高於台灣，這是不幸，但是大陸綠政策抬頭同時導致電鍍新產能無法開出，也許國巨是有底氣提高作業員待遇的吧。

你一定是瘋了

2517分

29樓

你一定是瘋了

個人積分：2517分

文章編號：68602428

steven0415 wrote:
產線相關人員不是只...(恕刪)

看清楚一樓的本文喔

55萬是直接人員的均薪喔

合併課級以上的均薪是60萬

我已經排除間接人員了

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

你一定是瘋了

2517分

30樓

你一定是瘋了

個人積分：2517分

文章編號：68602573

steven0415 wrote:
產線相關人員不是只...(恕刪)

我在算一下間接人員薪資

提示：
全體均薪60萬，直接人員佔96%
直接人員均薪55萬

算式
(60＊100-55＊96)/4=180

什麼!!
這些間接人員才180萬阿
實在有夠低的啦
比實習生還低了70萬耶

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

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