「新制勞工退休金」是由雇主替所屬勞工按月提繳不低於每月工資6%的退休金到勞工個人專戶,勞工申請時,會結算個人專戶累積的本金及收益,最長領取至平均餘命(目前為84歲)止.

所以就看要幾歲領..將總金額除以288期..(由84-60歲 ,再*12個月)
假設那戶頭到時有600萬,就是 600/288=2.08萬; 表示一個月可以領20800,領到84歲~
外星來的人 wrote:
月領確定你每個月真實可領金額,再來是還會物價調整月領金額。
整筆一次領退休金買股票,你要考慮股價波動風險與現金股利不確定風險,領了股利還要被扣補充保費與稅金。
錢太多花更快。


勞退新制非終身制, 月領到平均餘命84歲時, 帳戶中的餘額會提領到剩下0元而結束
將勞退帳戶換中華電或官股金控股票, 雖有波動, 但至少沒有84歲一定歸零的問題
不然84歲後, 只剩月領的終身勞保年金約2萬出頭, 生活會較辛苦

補充保費要避免, 只能分散多檔股票, 或買月配ETF或基金, 即可避免, 但波動又更大
退休後, 沒有薪資收入, 只要所得級距未超過5%(單身約77萬左右), 股利可扣抵稅額8.5%(上限約90萬股利), 扣掉5%所得稅金, 及補充保費2.11%, 還多賺1.39%, 很划算
若加計自行投資的股票股息或收租等, 導致退休後所得級距超過5%, 其實這類人, 根本就不差錢, 勞退月領到歸零, 也不影響生活, 穩妥為主

勞退領月退還有一個優勢, 不用擔心詐騙上門, 因為除了月領金額外, 其他領不出來
一次領買股票就怕耳根軟, 詐騙一洗腦, 就全領出來送給詐騙集團使用
pigstand
說的很完整,完全符合我的計劃👍 此外,為了降低應納稅收入,我也規劃了海外收入(複委託VT、VGSH)
我目前勞退累積至113/07含自提有3百多萬,尚有10多年才會退休,屆時退休還有3年半舊制要結清,以目前固定月薪18萬來算,有7個基數,也就是還有1筆100多萬的舊制退休金結算,屆時預計勞退會一次領出,請問所得稅計算也是要加上舊制結清的金額嗎?依目前態勢看起來新舊制加總,退休金總額有機會來到7~8百萬左右,若加上退休年度收入當年所得會輕鬆地超過千萬,是不是應該等退休隔年才申請勞退一次性給付,減少所得稅?
cykuo919 wrote:
pigstand w...(恕刪)

上次查詢的時候,勞退帳戶裡有286萬。雖然勞動基金績效不彰,但至少有保證是正的,所以一次提領還是有可能會碰到課稅門檻。這就看個人稅務規劃了。
wiselylan
目前你的帳戶金額,你的年資只要有超過15年,就能免稅了
pigstand
就怕帳戶金額會隨著時間變多[笑到噴淚]
cykuo919 wrote:
我已滿60歲,仍在職...(恕刪)


勞保年金要月領,活著就能繼續領勞保年金。

勞退帳戶月領或一次領都差不多,勞退帳戶金額領完就領完。勞退金月領預計24年領完。
要吃魚要吃飯 wrote:
我目前勞退累積至113...(恕刪)


勞退金一次領要注意所得稅稅率。
一次領,一半投中華電信,一半投0050。然後勞保65就月領
cykuo919 wrote:
我已滿60歲,仍在職...(恕刪)
ccchin wrote:
一次領,一半投中華電...(恕刪)

勞工保險年金60歲領比較划算
如果沒意外,我應該領出來後
1/3 買2412 中華電
1/3 買00719B 元大美債1-3
1/3 買00858 永豐美國500大
然後放個2~3年再說了
pigstand wrote:
勞工保險年金60歲領比較划算


勞工保險年金是這樣說沒錯,我之前試算:
滿60歲(勞保年資滿35年),如60歲馬上申請勞保年金,每月約可領19,877(已減20%)
65歲再領,每月約可領28,396,兩者差額8,519
60歲領到65歲,5年領1,192,632,除以差額等於140個月。
等於是有把握活超過77歲,65歲領才會比較划算。


但是最近我的心態改了,我祖父母/父母都活超過90歲,我現在每天運動也無高血壓等慢性病,所以沒意外我活到80歲沒甚麼問題。
目前還在工作中,還不缺錢用,所以盡量拉高70歲以後領的金額,因為勞保年金很可能是70歲以後最後的尊嚴
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