oculata wrote:
AI當然很重要，也必...(恕刪)
AI 沒那麼厲害, 是炒作股票的理由而已... 否則美國為何至今沒有大規模失業?
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oculata wrote:
AI當然很重要，也必然會主導人類的未來發展....
在可預見的未來，AI的帶來的最大改變就是取代人力.
而企業採用AI的最大利潤也必然來自取代人力!!
隨著AI高速發展，大失業潮已經近在眼前....
然後呢? 在各國政府多數都由公民投票產生的現狀下，失業率飆升幾乎都是各國政府最害怕的景況，這問題將如何解決?
擁抱AI的各國政府該如何去養那些被AI取代的失業人口? 失業救濟金從哪來? 大量失業人口衍生的社會問題怎麼解決? 要從哪裡找資源來解決?
接下來各國政府是否會對企業以AI取代人力進行課稅，我們這個世代會見證AI稅的誕生嗎?
失業潮必定會來，而且應會歷經幾年、甚至於十幾年調整
老闆當然想用AI取代人力，恨不得只要AI不要員工來賺大錢
他們沒想到員工失業也失去消費能力，做出產品賣給誰
失業潮伴隨著經濟停滯，甚至於蕭條
最可憐的是35-45歲的人失業失去養家能力又要中途轉業
年輕一點學習快，轉業速度比較快，年紀大的大不了提前退休
政府的法令、福利又跟不上AI發展....
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smallbeetw wrote:
否則美國為何至今沒有大規模失業?
其實已經開始了....
AI裁員潮》企業賺愈多卻不斷裁員，上班族愈來愈苦？哈佛教授：員工被迫承擔3人工作量
《華爾街日報》週三（6月18日）報導，寶僑（P&G）日前宣布裁減15%非產線員工，雅詩蘭黛、Match削減20%管理者，美國銀行管理階層從13級壓至7級，微軟也打算裁員數千人。
這場裁員潮的獨特之處在於，它並非源自於業績下滑的被迫之舉，而是在AI時代，愈來愈多的企業推崇效率至上、「少人多產」。
過去3年，美國上市公司白領職缺縮減3.5%，標普500成分股中每5家就有一家在過去10年持續瘦身。
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其他產業只要有用自動化機器取代人力的燈都應該繳稅
oculata wrote:
AI當然很重要，也必然會主導人類的未來發展....
在可預見的未來，AI的帶來的最大改變就是取代人力.
而企業採用AI的最大利潤也必然來自取代人力!!
隨著AI高速發展，大失業潮已經近在眼前....
然後呢? 在各國政府多數都由公民投票產生的現狀下，失業率飆升幾乎都是各國政府最害怕的景況，這問題將如何解決?
擁抱AI的各國政府該如何去養那些被AI取代的失業人口? 失業救濟金從哪來? 大量失業人口衍生的社會問題怎麼解決? 要從哪裡找資源來解決?
接下來各國政府是否會對企業以AI取代人力進行課稅，我們這個世代會見證AI稅的誕生嗎?
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