台積電辦公室行政人員 已經開始禮拜五無薪休假了!

atoss888 wrote:
非也..近年來電子業...(恕刪)

happy_jerry101 wrote:
不然這樣好了 ~
軍公教也學電子業制度 ( 依民間企業標準 , 應該就可以先精簡不少人力 )
責任制, 一樣分紅, 發股票 or 減薪, 裁員
每年/ 半年 / 每季 / 每月 review 績效, 打考績
~ 看你要不要
...(恕刪)

陳曉英 wrote:
這世界不是只有電子業
台灣把電子業看得太重了

現在這個時機比的不是學歷高低
比的是對抗經濟不景氣的能力..

happy_jerry101 wrote:
不然這樣好了 ~
軍公教也學電子業制度 ( 依民間企業標準 , 應該就可以先精簡不少人力 )
責任制, 一樣分紅, 發股票 or 減薪, 裁員
每年/ 半年 / 每季 / 每月 review 績效, 打考績
~ 看你要不要

陳曉英 wrote:
所以我才說電子業是自討苦吃
一年的股票可以超過公務員十年的年終?
這時候一堆人失業那是難免的情形
問看看十年前進入的員工領多少股票吧
不會領完後忘光光了吧..........................
現在的電子業早就把該還給股民的錢花光了
我還記得我買的股票沒賺多少錢可是一堆人分紅分得很爽
現在會羨慕別人有年終了卻忘了以前賺了多少錢
可是我的股票沒賺多少錢電子業卻分紅分得爽歪歪
玩到快沒錢的時候才說要把股票分紅取消
之前阿公阿婆掃地的都可以領....................
現在沒錢了?


呵呵
公務員叫做新貴?
哪時候台灣這樣墮落了...
竟然把公務員叫做新貴??
那以前怎不叫呢????????
一個月領幾萬塊叫做新貴?
了不起加上三個月年終應該不到10萬
能比得上以前的科技新貴嗎?...(恕刪)

jameshuangcc wrote:
其實不用在乎分紅多少...不過從未對分紅實價課稅, 這是世界獨一無二, 這是最不公平的制度 !!我很幸運, 我這幾年拿的股票分紅, 是公務員工作100年以上的年終獎金, 但確幾乎不課稅, 我很感謝政府這十多年的法令照顧 !! ...(恕刪)