怎麼一直敵視「派遣業」?如果管制派遣法通過,股市會更差吧

kateshy wrote:
樓上的,你說的已經在...(恕刪)


可是我覺得現在的政策看不太到有什麼比較保護小老百姓
kateshy wrote:
其實我還滿想看看那些...(恕刪)


說的好!

台灣的年輕人(包含中年人)已經有不少是過著看不到未來的日子,
油價漲
民生用品漲
房價漲
在這個什麼都漲的年代,只有薪水從來沒動過,更甚至有聽到別人說他公司現在都只找派遣 or 工讀生,正職都不找了。然後老闆天天要大家共體時艱,所有的費用能省就省,但是老闆花錢卻還是凱的很。

朋友說,現在一個月才3萬多,連結婚都要存一陣子,之後還有小孩(maybe不生),房子連想都不敢想,想要找工作,發現一堆都是2萬多,要不然就是派遣........

一間公司有一大堆人都是派遣,公司怎麼可能會有什麼成長,派遣員連你要不要繼續用他都不知道,他為什麼要花太多時間在這份工作… 不要跟我說什麼轉正…八成都是騙人。


Brian Wang wrote:
If u'r not...(恕刪)


不想講了,講了也是白講。



中國大陸基本「農工」工資都上揚了,
台灣的「大學生」還在被人力仲介2萬2不到,
沒有guts的奸商,事實上早就無法從全球勞動力與市場價差獲利,
他們移到哪裡都是暫時的,搞不好跟銀行借貸建廠的錢還沒有還清,
當地工資就上揚,因為不給上揚也止不住優質勞動力反彈,損失更大。

我是覺得政府鼓勵台商回台產創可以,
但是要講好要他們雇用本國勞工,
不能在特區裡面還要進口外勞,繼續剝削勞工當大爺,
敢拿國有土地、勞工的稅收、公共資源,去單單圖利企業主,就看勞工怎樣修理政客。

當大爺的時代已經過去了啦,起床動動腦筋好好想想怎樣競爭。
反正算算,雇用一個大陸勞工除了表面工資外,
企業還要多付擔約再等同工資的社會保險退休準備,
所以假設一個基礎「農工」(不需要念大學)一個月拿兩千元,
雇主一個月實質付出約3.6千元,就相當於台幣薪資一萬八千元了,
早就與台灣的基本工資是一模一樣,
更別說是大學生研究生。

工廠自動化走了這麼多年,
無人工廠的夢想早就深入老闆心中,
老闆都以為無人工廠最好,
最好是那些無人工廠的機台都不需要人力看顧保養修復。
想想就行不通,若要雇用少少人力看顧無人機台,
雇用農工,不如雇用有唸點書的人,書不用唸太多,
企業老闆口中所謂「不中用」的大學生研究生剛剛好,
這好過叫老闆自己與核心幹部自己去顧機台,不然他們去做好了。

這可能又回到,老闆覺得可以用派遣人力,或者便宜外勞,
來看顧機台的選擇上,
是可以,不過要這樣做,不如直接去東南亞國家非洲設廠,
因為那麼低的薪資是給當地人的生活水準過活的,
不是給生活在台灣環境過生活的。
若要在台灣複製東南亞的環境,你還要看人民允不允許出借土地與浪費公資源。
而這又回到開頭,自己算好在他國設廠的政治經濟勞工成本變動的風險,
還有,很重要的一點,智慧財產權的風險。

有篇文章,老闆們與他們的主管們,可以參考一下:
煙囪、傾斜中(商周)

越是強調沒有、不在意,就越與事實偏離。






還有,有投資股票(借錢)給這些企業主的勞工(藍白領都一樣),
盯好股價,小心不要陪這些目光短淺的雇主一起賠錢,
如果企業主思維不改變,資產重分配的時候到了。
kateshy wrote:
中國大陸基本「農工」工資都上揚了,
台灣的「大學生」還在被人力仲介2萬2不到,
沒有guts的奸商,事實上早就無法從全球勞動力與市場價差獲利,
他們移到哪裡都是暫時的,搞不好跟銀行借貸建廠的錢還沒有還清,
當地工資就上揚,因為不給上揚也止不住優質勞動力反彈,損失更大。
...(恕刪)


別被新聞牽著走,那只是沿海幾個地價被炒起來的城市,加上台商在那放新聞而已

內陸稍微一點的沒發達地方
哪有什麼缺工
招工會,人都擠到滿坑滿谷,整個體育館跟裝滿水的碗一樣,只不過不是水是人

現在只是往內陸的10年移動期的開始而已
玩了20多年也才沿海一億多人發展起來,還有12億人,還有得玩

還有東協咧?? 還有印度咧??
未來沒技術的基層勞工,數十億人要進入市場,勞動力根本不值錢,想加薪??省省吧
還是增加自己技能比較快

不准用派遣??
套句王董的話「好多好多國家等著我去喔!!」

sweater1125 wrote:
別被新聞牽著走,那只...(恕刪)

套句王董的話「好多好多國家等著我去喔!!


去了再來說....

A社這幾幾年裁掉這麼多人...

總部移到那裡沒差吧...

何不移到義大利?? 蘭奇回家比較快...
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
kateshy wrote:
我只知道旅遊到印度、歐洲各國,看到的全部是高薪資的韓國做出來的SAMSUNG, LG,
...(恕刪)


你講到三星就是重點了

1.三星海外設廠也是一卡車,不惶多讓,最新面板廠就是在蘇州,連東歐都有工廠
支援衛星廠更不用說,下單給越南、泰國、台商的一堆
你以為三星每隻手機~全零件韓國本地產?? 別傻了

2.韓國也是有派遣業

3.三星是標準政府扶植財閥的範例,無數次南韓政府為它量身訂做法律,比產創條例過分百倍的都有
全國沒人敢屁一聲,所以他今天有超強競爭力

4.三星技術全部跟日本偷學的,趁「下單商談」的便利機會,派工程師去SONY工廠偷拍偷學
下幾次單後,自己就能做技術了,不必再跟日本下單,之後再用海外廠的低成本打垮SONY

怎麼辦??你所推崇的三星,崛起之路全部是你罵過的點? 怎麼解釋?

可笑至極
資本主義的競爭之路從來只有一條商道,沒人是聖人,更沒人是救國救民的文天祥
大家都是無奸不商之人謂之「商人」,因為不是商人的人老早就被淘汰,血肉橫飛去了
請問有哪家公司是員工薪水超級低、股價卻是超級高的…

愛用無薪假,派遣科技的公司股價又是多少

沒有競爭力的企業就趕快自殺結束吧、別再留在市場上騙人了
sweater1125 wrote:
你講到三星就是重點了...(恕刪)


最好是可以打垮sony。

你去看看,如果同樣的東西sony跟三星價錢一樣。

你看大家會選擇那家的?

你以為只有三星在海外有廠嗎?你不知道sony才賣掉一個在墨西哥的廠嗎?

再說南韓政府這種只扶植少數幾家大企業的做法,算是你講的資本主義的競爭嗎?

連"無數次南韓政府為它量身訂做法律"這種話你都說出了。

這樣看來,你根本不懂資本主義競爭的意義。請回去重讀經濟101。

從反面來看,不就是犧牲掉一些中、小企業的生存嗎?

你別忘了,或許你根本不知道,台灣是靠什麼起家的?

中小企業,那時候一片繁景,經濟起飛,不乏沒工作可找。這才是真正的資本主義競爭。

現在全球經濟不好,一些企業不思上進,就開始搞起這種壓榨員工的方法出來。

你別再自已打嘴巴了,不要只會挑有利的話來講。





閻魔あい wrote:
http://hom...(恕刪)


大大真強,找得到証據。

他說的8000,說不一定是人民幣~~哈哈

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