九份老街 wrote:
公司治理是企業長期成...(恕刪)
我認同，但這次我的感覺好像似以辭職要脅調薪事件，讓李副董的形象大傷，請支持她的朋友們，不要再害她了，愛之不適，足以害她。
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柯南說: 真相永遠只有一個,所以無論事實如何,
這樁"雙姝互爆案"與"獨董加料串場案".就靜待金檢局釐清
另外,從媒體資訊得知,李副董合約只到今年九月,依現況評估,
李有可能提前去職.
敝人唯一關心的事情, 則是在李任期屆滿之前,是否已經把公司治理典範建立,
內部能夠落實三權分立與獨立監察機制(制衡)? 後續李的接班人只需依樣畫葫,
照著據本走即可?
諸葛孔明過世後,留下錦囊妙計與方針政略,接班人蔣宛依此輔佐阿斗劉禪,
蜀漢照樣打混摸魚41年才被魏滅.
希望在李去職前,無論是效法諸葛孔明或是學張忠謀,把現在到2025年的布局
都制定好,這是另一種凸顯李能力與價值的最佳方式.
若西瓜又回到吳家人治的環境,那這家公司未來本益比,大概就5,6倍的水準了!
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