瘦狐狸 wrote:
我有思考過這問題多數...(恕刪)


我認同,但多數人不這樣做,然而當你在小資金時沒有培養好這樣的觀念和能力時,就很難把它變大,
或者即便有幸賺了一大票,卻很難維持住,終究又還了回去

denny_kf wrote:
.在是否要加碼攤平或停損間猶豫
..(恕刪)


這很簡單啊。

多頭市場時,拉回就買。加碼攤平。

空頭市場時,反彈就買。

瘦狐狸 wrote:
.因為重視的是長期複合成長
.(恕刪)


很明顯的,狐大是重視營收成長股的。

長期投資是沒有錯的。

但在空頭市場中,幾乎所有的股票都會跌,只是跌多跌少的問題罷了

瘦狐狸 wrote:
低不低只跟價值有關即...(恕刪)


價值難以估計
就我一直問的
ECB 印鈔買債,是有利於台股價直還是有害於台股價值
誰能說得清楚

一家公司,一個產業的價值
往往跟景氣甚至相關產品的炒做有關
不是甚麼績優,誠信而以

而圖表卻不見得是不理性的行為
請看中鋼線圖,如果你長期投資,也許看月線
2008年之前,直接反映鋼鐵原物料的上漲
從 2008 金融海嘯之後,就是空頭
由圖表直接看景氣與價值沒甚麼不對
但,目前
中鋼價值又要如何估算
何處才是夠低呢?
又或者說,其實四年不夠長?

有或者說,直接等中鋼股價轉多頭再買不遲
那這樣還不是看圖表?




KCLin0423 wrote:
.但,目前
中鋼價值又要如何估算
何處才是夠低呢?
又或者說,其實四年不夠長?
(恕刪)


看來大哥還是沒有弄清楚

本益比,營收成長都是用來評斷股價高低

台積電是台股的龍頭股沒錯吧,今年的eps應有6元,今股價是80元,本益比約14倍左右。

超過14倍則有高估的情況。

參考一下

suchemin wrote:
我補充第(4)點。

當景氣剛反轉向下時,全部清倉。

當景氣剛反轉向上時,建立持股。

20年的股市心得,我是說真的 ...(恕刪)

這種心得要20年?
在mobile 01,說些無關痛癢的話就行了, 咱不能不留個心眼,以免禍從口出....
不懂基本面
長期投資,等於冒最大風險

懂了基本面的變化
跟本不會去長期持有一隻股票


靠長期投資一隻股票賺了錢了嗎?
還是藉著長期的投資失敗經驗,靠幾次正確的買賣賺錢?
誠實面對自已的操作吧!

操作
在乎對錯
不在長短



長期投資最通俗的誤解
是以為長期就能避險
避險,要靠判斷,不是靠時間
時間 本身就會帶來風險



我也覺得小資金一樣要分散風險
所以我30萬本錢就有8種股票
瘦狐狸 wrote:
我有思考過這問題多數...(恕刪)
---首先,同一家公司所發行的每一張股票,都擁有相等的報酬,差別只是股票在誰手中,因此,所有短線投機客的利潤總和,將會等於所有長期投資者的利潤扣除交易成本。---

有請樓主證明這個說法,不知道相同的報酬是怎麼來的?

每一張股票有相同的面額,相同的市值,是正確的。但是相同的報酬是怎麼來的?

當我們說報酬時,是交易所得減成本,得到的是報酬。但是別忘了股票還有股息股利。
68財帛 wrote:
有請樓主證明這個說法,不知道相同的報酬是怎麼來的?...(恕刪)


他的意思不能只看那一句, 他後面還有一句的意思是,
在短期間公司的價值沒有發生重大變化的情況下, 股價仍會有所波動, 而那正是短線者不願意放過的額外獲利,
但這種偏離基本價值所造成的波動部分比較是屬於一種零和遊戲, 如果有幸賺到, 那也只是別的交易者的損失部分. 然而身為短線操作者, 比較容易有認為"自己就是那個賺到錢的人"的傾向,
但現實是, 把時間拉長來看, 結果會是有賺有賠, 而總體而言有賺的人是少數, 多數都是浪費了時間還虧錢的.

基本上, 許多人還是希望藉由景氣循環等波動, 適時進出來把獲利極大化, 我相信也許有人可以做到這點, 使報酬比長期持有還要高, 然而根據過去的線圖來看, 每個人都覺得自己做得到這點, 但面對未來, 實際的操作就不是那麼一回事. 就如同每個領域的佼佼者都只是少數, 我相信這種人應該也不多, 但奇怪的是, 在投資的領域, 大家卻充滿自信.

舉個例子來說, 一個前景不錯的成長公司, 長期股價可能像這樣,


處在任何一個時間點, 都有一些股價波動, 讓你覺得不抓到這些價差實在對不起自己,
但從事後來看, 這些波動顯得微不足道, 你反而希望你是那個最後還持有的人, 即便你沒賺到那些波動的價差, 也不會覺得太可惜了. 我相信很多人都同意, 適時進出操作的結果, 比較有可能是中途被掃出去的, 而不是每次賣在相對高點, 又買在相對低點的. 那麼, 整體而言, 追求波動價差所賺到的, 真的一定比長期的這一大段來得多嗎?

對了, 這個圖的時間是20年, 所以那每一個小波動, 在短時間來看都是誘人的價差, 所以短線思維不會放過.
但是這張圖的結果代表了超過30%的年化報酬, 要是中間出場了, 就實在是一種終身遺憾.

再用一個比喻好了, 就好像你是公司經營者,
長期投資的思維就是, 你關注的是員工本身的條件是否符合公司未來的需要, 條件不符合的話當然還是要換人,
但不會是把心思放在圖一些額外的利益, 例如因為景氣不好時, 就想我先給他放無薪假, 省一點成本, 等到景氣好了, 我再叫他回來.
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