一天到晚抱怨老闆無良 抱怨自己薪水太低的人 請看這

六年前剛進公司時

我薪水三萬五

我只要管好我自己的事

五年前

薪水四萬五

可是我要多做一個人的工作

三年前

薪水四萬五

可是我要多做原本二個人的工作

現在

薪水三萬五

可是我要多做原本五個人的工作

公司一年賺的比一年多

我的個人業績一年是比一年好

員工流動率超大的

現在新進的員工

一個人要做原本五個人的工作

薪水只有2.5k

再加上有事沒事就訂個目標

沒達到就扣薪水

我們是業績制的

是我不好好把握??

應該是老闆的問題吧!
沒有人規定
你一定要當員工給你老闆用呀

覺得當員工太辛苦
學會老闆技能
就自己出來當老闆
把你老闆幹掉呀

但是最後你會發現
自己當老闆的時候
遠比你當員工的時候
更辛苦

而且沒人會聽你抱怨
還要繼續凹下去嗎?
台灣會變成這樣就是有這樣會亂凹的人
本人所有言論出於自編小說,純許虛構 勿認真,認真你就輸了
台灣會變這樣
就是有一堆
啥事不幹
又沒專長 只會抱怨的人
啥都不會
又不敢出來創業
還想要開跑車 住豪宅?

要這樣
那你要擠到所有人最頂尖的那1%

若以念書而言
你念甚麼研究所
排名看看有沒有前面1%
.....

排90%
那就認份吧.....
你太平凡了
平凡的人 就過平凡的生活吧.....


StarandWish wrote:
分享一篇網路文章值得...(恕刪)


我給你10000個讚
現今社會
真的很多人只會不滿
但是它有沒有發現自己付出有多少
只能說你的文章深入人心

不要說什麼有些老闆小氣
老闆你可以自己選
有能者是盡成

Kisd wrote:
六年前剛進公司時我薪...(恕刪)


你會抱怨薪水老闆不給你機會
那你幹麻不換老闆給自己機會
只會抱怨有用嗎?
同一個故事正向思考的人看了會檢視自己並從中學習、改善然後進步;負面思考的人卻是找理由、抓語病絕對不做的就是虛心檢討自己。
成功或失敗就是從這裡開始分歧的。
原來是這篇早就被砲的慘兮兮的網路文章
這故事跟現實最大的差別
就是他遇到難得一見的好老闆
否則這故事老早就要改寫 

就算不想買跑車、住豪宅
台灣的工時待遇和同等國家相比算不算好
google一下就知道了...懶得再說

而現實生活中
只顧著抱怨政府不幫忙、找不到人才的老闆
卻打死都不回頭看看自己開出來的條件有多苛刻的老闆
也所在多有
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

yen5214 wrote:
原來是這篇早就被砲的...(恕刪)


大家好像都覺得老闆專門坑人的
老闆也是人也想賺錢
不信你明天跟老闆說,你幫他把公司業績提升20%
你要加薪20%

我實在想不出來有哪個老闆會說"不"




這充其量只是勵志文吧

我相信大部分的老闆都是把人操到極致
一個人當好幾個人用
滿口仁義道德
也只求的是自己的利益
會去管你員工的利益跟分紅??
難啊~~~~~
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