關於 tsmc 的工時

8分

31樓

個人積分：8分

文章編號：40542590

職場潛規則:
(1)老闆沒下班誰敢準時下班?!
(2)一周大小會議無數,連中餐時間也不可倖免!
(3)準時下班還有被約談的機會

沒有新鮮的肝,沒有極大的熱忱,真的隨便找份傳產都贏!

這是聽我麻吉說的==(幸福企業不裁員,天天搞讓你自己走)

apa28825252

0分

32樓

apa28825252

個人積分：0分

文章編號：40547265

個人覺得，張董很會講檯面話，不論是公司上的或景氣上的，通常到這個位置講話都會希望造成一定的影響來達成某些目的，不過以薪資福利來講、台積電也算很不錯的公司了!

在家睡覺最好了~~

56分

33樓

在家睡覺最好了~~

個人積分：56分

文章編號：40552813

如果一切都合理，
年薪百萬；上有老母；下有妻小，
為何往下跳？

tsmc……
還是那句：公關做的好，股價沒煩惱

tw.james

20分

34樓

tw.james

個人積分：20分

文章編號：40554815

KCLin0423 wrote:
關於 tsmc :毛...(恕刪)

可能兩面手法吧…

白臉當然給老闆作 ^++^

HPMY

96分

35樓

HPMY

個人積分：96分

文章編號：40556929

大陸員工加班至少我接觸的業界是很少的.... 台灣人對加班的配合世界少見~
沒人配合? 不是你出不起錢就是環境太差

taiwan2008

2984分

36樓

taiwan2008

個人積分：2984分

文章編號：40557168

在家睡覺最好了~~ wrote:
如果一切都合理，年薪...(恕刪)

就我所知 tsmc 有再拉高薪水 .,

畢竟除韓國真的在挖

台灣還有其他 fab ,
UMC VIS NUV MXIC MAXCHIP ..

不過 tsmc spice model 一直是做人相信 ,
vanguard 後來還把 model 編碼起來 ..

macacafly

1337分

37樓

macacafly

個人積分：1337分

文章編號：40844836

實際從事研發工作就知道
人數多一倍不見得有用
除非工作是可以平行處理的
工作無法平行處理的時候
基於schedule的壓力,還是得留下來加班.

hello

關於 tsmc 的工時

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