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簡單說一個上面大家沒提到的理由，
就是日本人最注重的是法令遵循與員工個人責任，
這往往是企業絆腳石！
大家都偷跑，你還乖乖自綁手腳，一點市場競爭力也沒有，
要知道當其他企業可以砍價，可以給暗盤，可以回佣，而商品又差異性不大時，
很容易毫無競爭性，
然後強調員工個人責任，出事要自己扛，如此一來誰敢拼，都乖乖守規範，上面怕死，下面怕事。
搞到後來，
都只剩日本企業與日本企業間的交易與互動，而打不進外國市場，最大的客戶，往往都還是日商。
可笑的是，高層老把全球化掛嘴邊，
說穿了，日本仔說的全球化只是想全球日本化，
無法適應當地市場與民情的企業，我看不出不衰退的可能，
在日企工作，你面對的壓力往往不是市場的開拓，
而是法令是否違反的壓力，與客戶申訴案件是否發生，
這競爭力在哪？
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abingooo wrote:
看到這文，不免的還是...(恕刪)
講對了別說以後
現在中韓台 老百姓哪個日子最好？
還是日本呀
中國先讓一部份富起來
韓國的財閥政府
台灣過去真的有像日本那段共榮發展
可惜民主20年破壞殆盡
中韓企業越來越強 那為何沒有反應在生活品質上？
以下解釋的很好
另一句話要說的是東亞受儒家思想的影響，攢財有餘，但流動力不足，社會金字塔階級化的速度真是飛快，很難打破，少子化嚴重，企業、財富大都是父傳子，不傳賢。企業跟社會都用傳承制，思想觀念近親繁衍，沒有基因突變的能力，一旦世界趨勢大變，就是淘汰滅亡。日本的問題，其實是我們都會面對的問題。
因為都被那小小搓的人拿走了
老鄧的先讓一部份人富起來 現在卻是中國難以解決的問題
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