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我們改成來討論如何改進現今公務員不合理的福利!
解決方法如下:
1.公投 把18%的費率改成一年期定存利率+6%。
話說當年18%這個費率也不是一直固定的。有調整到比18%高，也有比18%低過。
最後決定是18%的那年，是用當年定存利率12%+6%決定的!所以我們就保留這各公式來套用。
所以並不是像某些人說的，考量政府"信賴原則"所以不能調!
如果以今年要補助800億的話，改成"一年期定存利率+6%"應該就剩下800*7/18=311億。
如果再加強規範，不讓類似
A.蔡英文這樣當過政務官的人卻沒有84年以前的年資還是可以存18%的話!
B.黨職年資可以併公職的話。
相信會更少，還有照顧的人就越靠近真正需要照顧的人!
2.公投 通過公務員考績法:
基本就是為了關大爺的每年強制3%丙等!每年3%打丙，連兩年丙等要被資遣。
基本上是讓公務人員知道，做不好是會被資遣的。皮給我繃緊點!
3.公投 廢除年終慰問金:
這個我真的覺得很誇張，都已經退休領終身俸了。政府過年還要發一筆年終給你?
這個是怎樣?正在任職的人都要打考績決定年終領給幾各月了!
退休的已經對國家沒有貢獻了，還可以領年終?真扯!
只要連署有10萬人就可以提案，如果最後可行的話。
我們以後就不用兩個爛政黨二選一了，因為對於18%，兩個政黨都沒改革阿!是嗎?
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