andy2000a wrote:
晨星創舉 工作滿5年,帶薪假1個月
真的在做研發的人就知道,這種福利根本沒用,案子正緊急,能夠給你放一個月?
客戶不會跳腳?安排得出一個月假?
這是回應研發人力流失的新聞,做出來的操作手法吧~
現在爆肝當研發的都不是笨蛋,第一流人才已經沒人要往已經上市櫃公司跑了,沒高額紅利可以拿…
大部分強人都往新的小公司,搞到上市櫃,IPO定高一點,
跟那些期望蜜月行情的股民一次拿個上億~

這就是分紅費用化之後的實際情況,也是這兩年聯發科苦苦支撐的真正原因…人力素質

不過我可沒說上市櫃後不會漲阿~操作手法有很多,衝進來買單的也很多,自以為不是最後一隻老鼠的更多…。


惡魔常常偽裝成假先知的模樣
帶領無知的羔羊走進死亡的墓地