abelkk wrote:18%+領月退已經佔了政府太多經費ps.歐美一直在減少公務員福利===> 歐美可能是草莓族+只會眼紅的三流國家??? 要炮也要有所本,閣下是用想的吧?有待過外國?這之前有人講了,外國正職公務員的保障不會差,像裁員,裁的都是臨時的,正職的根本沒裁到。三不五時就有這類文,唉;大家都是菁英(看起來),要去就快去(路是自己選的),別一直留在民營公司暴肝求發展、求高薪,結果到退休了才怨退休金比同期進政府的少,菁英應該沒有考不上這回事吧?
這之前有人講了,外國正職公務員的保障不會差???。===============================================現在網路時代...直接就可以用網路查詢到英.法.美的公務員福利經濟日報上有大老闆也在報怨""公務員福利太好了"""
其實10萬元以下就可轉了,一般勞工到40歲以上就沒有企業主要用了,能做到50歲就很偷笑了,而勞保退休金以25年資最高投保薪資來算,月退頂多領個1萬5,而且65歲才能開始領,50~65歲這15年,你可能要至少存個800萬,才能度過,度過後錢花光,每個月領1萬五過著青菜蘿蔔的拮据生活,淒涼到死.而公務員的薪水都是隨著年齡一直往上加的,退休的時候是薪水最高的時候,退休後月退金也以此最高薪來計算,而且勞工退休是65歲,公務員退休一般落在50~55歲,也就是說,未退休前的比較,根本是多餘的,因為公務員的退休年齡與月退金的總額,將是勞工的7~8倍(不含調薪及18%),所以根本不用考慮,不管你現在薪水多少,有當公務員的機會,想都不用想,用爬的也要去.試算一下兩邊總所得,你就瞭了.勞工=> 15000月退金*15年(65歲領到80歲)*12個月=270萬公務員=> 50000月退金*30年(50歲領到80歲)*13個月=1950萬兩者差距天壤之別,所以退休後的差距才是最大的,勞工就算月薪10幾萬,存了2千萬退休金,都沒有公務員過的舒服,而且,別忘了....人家50歲就開始爽了,你要熬到65歲....還走的動嗎?