Judge2007 wrote:
王如玄應該是這幾屆勞...(恕刪)



我笑了!
台灣現在就是這樣 立場不同就全盤抹煞
我沒覺得上屆陳菊做的多好 但是王如玄真的就如你所言嘛!?

還有人可以把怪勞退基金轉投股市護盤的虧損 算上屆頭上
這是哪門子道理 明明就每任都會做的惡事 不是還有人動外匯腦筋嗎?

台灣目前就是如一堆人所言
當景氣不好時 下面共體時艱 上面舞照跳 馬照跑
等到景氣回春時 大多共體時艱的東西並沒有隨著回復 但是老闆繼續領更多
為什麼?

道理很簡單 要是你是大老闆看到
疑 原來扣除這麼多人力福利 還是可以順利推展業務 作業無誤
那幹什麼把原來人力福利恢復呢?

前陣子不是還有個新聞
勞委會為了怕每每爆發資方違規新聞一次就上媒體公佈
還研擬2次才公佈...
這啥鬼啊!
外匯老美的舉債上限到底打算怎樣阿
他講的是屁話,像我當時17280時,我加工全薪才18800,現調18280,但我還是超過呀,所以也沒有調一樣。
那不然說說看陳菊做了哪些事??

王如玄至少讓勞工退休金改成新制
讓每個老闆都逃不了,每個勞工都領的到錢

王如玄讓每個勞工以後都有年金可以領

王如玄讓調薪會議常態化,每年第三季都要開會討論

王如玄改革勞基法,讓以前存在不平等的條例慢慢修正

你以為修正這些東西有辦法一步到位
我們眼睛要看事實,不要只會用聽的~~張開自己的眼睛!!

Judge2007 wrote:
那不然說說看陳菊做了...(恕刪)


勞退法的改革從1997年就開始做了,
新制是2001年12月勞委會送審、2005年7月1日開始實施,請問您為什麼說是王如玄做的?

出處:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gCStfka%2Fip4%3D
「94年7月1日勞退新制實施後,轉換工作的勞工或是剛進入職場的社會新鮮人,一律適用勞退新制,不得選擇適用舊制。」


要不要翻翻當時的報紙看看她說了什麼??

我的論點比較起前面幾位,王如玄算是有做事的官員
就這樣而已,拿陳菊舉例指是覺得她民調高但是做的事少

任內沒有替勞工爭取過什麼?? 如此而已
沒有政黨色彩~~~

sun16888 wrote:
王如玄今天(22日)...(恕刪)



統計數據,看看就好,你如果有讀過經濟學,就知道 "該信或不信"了!
拜託別再把新制拿出來說是德政了
有太多缺點存在了
根本就是個有問題的政策
1.退休金拿去投資股市~~
2.報酬率未到法定限額要提列預算
3.公司提撥金是否合法等

大家只知道可以帳戶金額可以帶著走
但其背後隱含的問題是很嚴重的~~~
光從1.2就足以拖垮台灣財政
3.你怎麼知道公司不是將你的起薪or調薪部份扣到公司提撥部份
說難聽點~~公司的提撥金很有可能都是從員工薪水(原本調薪or起薪部份)提撥出去的
還傻傻說這是德政~~想清楚自己是不是受害者之一
再來發揚此德政~~~

勞委會現在最需要做的是
限定派遺工比率及保障勞工本身權益(如低報薪質等問題)
才是重點~~

而如今提高最低工資是為什麼
不就是為了要去找財源
因為最低工資投保金額上修~~資方必須上調退休金
最後勞工退休金將更快成為史上大怪獸~~
就讓我們看看最快能拖垮台灣財務(我猜15~20年)

Judge2007 wrote:
那不然說說看陳菊做了...(恕刪)

勞保退休金新制不是在王如玄手上完成,勞工退休金條例(勞退新制)是於94年7月1日施行,跟他沒關係,不用為他歌功頌德如此誇張
ok~~我搞錯了!! 我道歉!!

我只是想說她是個有作事的官員
只是希望大家批判這些政務官前,看看她有沒有做事

實際了解一下,不要跟著聞風起舞
用用腦袋~~有幫助的!!
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