ebola01 wrote:
中鋼子女加分「靠爸族...(恕刪)
勞工要團結起來,打倒八旗權貴子弟
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EricChang wrote:
唉...加分10%已...(恕刪)
....官方網站下載的報名表上加分寫得清清楚楚，有人拿著槍逼你繳費報名？= =????
中鋼考試比較大問題是，常常找到一堆靠補習進來的，結果根本不能用，還有不少受不了環境比較髒就辭職。
中鋼已經是民營公司，非國家考試，之前考試有人電子作弊，也只是被帶出場，也不能對他怎樣。
其實要過第一關不難，只要去補習，加分都考不贏你，不過讓人納悶的是怎麼有這麼多人會願意花錢去補習考一間民營公司，員級待遇沒獎金的話又不好，師級很可能菜鳥馬上抓去長期外派，現在是一間很難滿足想要在高雄養老的公司。
中鋼其實也該改成各級單位自己找人了，幹嘛還要辦大型招考，主管逃避用人責任逃很大喔。
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rojar wrote:
官方網站下載的報名表上加分寫得清清楚楚，有人拿著槍逼你繳費報名？
中鋼考試比較大問題是，常常找到一堆靠補習進來的，結果根本不能用，還有不少受不了環境比較髒就辭職。=
如果他們的考試真的是公平 公正 公開的話就算是收2000塊報名費我都覺得合理;另外你的意思是補習進去的因為受不了環境所以就要用員工子弟,因為他們比較受的了環境?
真的要公平 公正 公開的還是考選部.
事實上就我碰過的例子在面試這一關就有很大爭議(你也可以到網路上問問),只要面試比重超過40%的考試就存在很重的主觀色彩,因為他的比重已經大到可以顛覆考試的結果了.
當然如果在不用收報名費的私人企業你高興用誰就用誰沒人會管你,但既然收了報名費當然要盡量做到公平,少數小港地區或是原住民加分都是在合理範圍,至於員工子女也加分就超過了
真的有讀過書的要通過筆試真的不難,但只要有考過他們面試的人就會知道其中的醍醐味.....
我是覺得哪個政府都一樣,阿扁不也當了八年,都一樣啦!
真是抱歉看到前面才知道您是偉大的中鋼員工真是失禮了,但是您有這種想法把它放在你的心裡就好..說出來還說得這麼直白真的不要緊嗎?
rojar wrote:
笑死人～當初立委寄來遊說信，我單位長官直接揉掉扔垃圾桶。
有些人逢迎政客，這關主題什麼事情？
中鋼真正最賺錢的地方也不是母公司，一堆有頭有臉的子女都安插在子公司，
連什麼叫做靠爸都搞不懂，說貼主胡亂寫一通剛好而已。
話說，
靠爸又怎樣，至少人家老爸有努力可以依靠，那些沒努力的等著被兒子酸吧。
。=
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