揭發財政部103年度查稅獎金預算編列?

CNNWBT

60分

41樓

CNNWBT

個人積分：60分

文章編號：46834519

國稅局人員的工作就是稅務公平化
職務內的工作還需要加發大量獎金
那每月薪資還要領嗎

m531215 wrote:
請各網民進來看了以後...(恕刪)

Aoneone

0分

42樓

Aoneone

個人積分：0分

文章編號：46834570

Auroras777 wrote:
不止公務人員發獎金 ...(恕刪)

目前台灣是有幾項違規檢舉的檢舉人是有獎金的

但是

以目前的政府高層立委民代跟財團之間的關係

這種搬磚頭砸自己的腳這種事,怎麼可能會立法通過?

第一:立法院不會立法通過
第二:就算用行政命令形式也是被打槍

也不要說政府內部了,光是民眾就開始抗議

看看這棟樓就知道了挖鼻孔

economic

330658分

43樓

economic

個人積分：330658分

文章編號：46834640

沒覺得目標管理有何不對，只不過要有最低沒達成的懲罰和高於標準的獎金而已，沒有引誘性那一定是只做基本而已，符合基本人性的制度沒啥不合理，不然大家都做低標準就好，誰要積極做更多，做更多沒賺比較多，那誰要多做

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

Aoneone

0分

44樓

Aoneone

個人積分：0分

文章編號：46834857

CNNWBT wrote:
國稅局人員的工作就是...(恕刪)

你在外面公司的工作就是創造公司最大利潤
職務內的工作還需要加發大量獎金
那每月薪資還要領嗎

阿,可能你只能去沒有福利的地方上班挖鼻孔

jackelhou

11分

45樓

jackelhou

個人積分：11分

文章編號：46834912

Auroras777 wrote:
不止公務人員發獎金應該讓檢舉人也可以領獎金
http://www.obu.com.tw/news_06_20120913.php

可以看看美國的制度重賞之下必有勇夫啊

老百姓欠個幾千塊的稅都跑不掉國內一堆欠稅不還的大戶還天天喝紅酒玩正妹的
不罰死他們有天理嗎....

去看一下所得稅法第103條吧
台灣早就有檢舉獎金給檢舉人了
外國的月亮沒有比較圓啦

周公瑾

71分

46樓

周公瑾

個人積分：71分

文章編號：46834955

以國稅局長為例，
每年獎金高達17萬元，加上年終、績效獎金等，年薪竟超過200萬元...

200萬對一般市民來說算高
但是對有能力有貢獻的人
太少

話說給香蕉~請來的是猴子
給一般薪水~請來是一般人才
有能力有本事賺錢的
才看不上年薪200~

個人認為~
國家重點首部長應該都要年薪千萬
但是犯上貪瀆或瀆職
一律鞭刑遊街~

可憐啊~
人民錢賺太少
就痛恨公務員待遇好

可憐啊~
人民好待遇的工作機會少
就去考公務員

可憐啊~
部分大學生鬼混連禮貌都不會
還想年薪破百~

幸運星

528分

47樓

幸運星

個人積分：528分

文章編號：46835469

葛瑞菲 wrote:
年底又要到了..

各大新聞媒體的妓者又要開始批鬥哪家公司的年終獎金高了..

然後公股系列的又要被拿出來鞭屍了..
...(恕刪)

有甚麼不對嗎

K1Pan

22分

48樓

K1Pan

個人積分：22分

文章編號：46835623

幸運星 wrote:
有甚麼不對嗎...(恕刪)

就地獄來說...沒有...
而且.........Good Job...

masaco0416

0分

49樓

masaco0416

個人積分：0分

文章編號：46837165

我只想說若覺得好就認真點唸書然後考上
部燃何不用心著力於自己的工作是自己薪資往上調呢?
各行各業都有其難處在來大環境的低下
若公務員的薪資有調升勞團才可以藉爭取勞工最低薪資之調整
大家一起往上爬才對而不是大家一樣爛
那得利的又是誰呢

wieter

1392分

50樓

wieter

個人積分：1392分

文章編號：46837637

不要被只懂政爭的立委跟立場偏頗的媒體洗腦了

這些人最喜歡的說就是沒有法源，於法無據

事實上，法律除了立法院的通過的條文之外，每年通過的預算案、行政機關的法規命令也都是法規的一種

立法委員說立法院沒有立法就是沒有法源，就不能推動政府行政

以現在的立法品質來看，那我看台灣早就倒了

在來獎金本來就是工作激勵制度的一種，公務員也是政府雇用的勞工，有激勵制度有何不對。

公務員是人，不是聖人，公務員是工作，不是做義工。

揭發財政部103年度查稅獎金預算編列?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

揭發財政部103年度查稅獎金預算編列?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！