個人積分：2258分
文章編號：64051392
而越南法規並沒有限制一定要蓋得多漂亮或是非綠建築不可,所以這是你老闆的決定,
為什麼要這麼做,請問你老闆.
2.蓋廠過程,需要的是監工,確保施工按設計圖,不是需要專業建築師,或是2~30年土水師傅,
有經驗的監工人員台灣不說滿坑滿谷,但至少不是什麼稀缺人才,薪水也不貴,相比投資案來說更是微不足道.
其次,都到建廠階段,還是這種程度投資額,在越南還沒翻譯,或是沒辦法再多請一個翻譯,
如果不是編故事,我只能說別鬧了~~~~
3.誰跟你說越南是個物資便宜的國家?
誰跟你說越南是個物資便宜的國家??
誰跟你說越南是個物資便宜的國家???
越南物資一點都不便宜,因其輕工業仍在發展,重工業基本仰賴外國,
鋼骨,水泥,鐵皮這些東西,沒比台灣便宜到哪去,另外還有施工專業度的問題,講過了,不管是哪個建築廠商,
最下面施工的還是當地包工頭,在台灣1~2千萬的品質,在越南,沒比台灣還差就得笑了,
還好3~4倍,這些都不是人工薪水的問題.
至於建築工法等問題,我只能說,在越南找個地質條件好點的工業區,不是什麼難事,
非得在爛泥地上蓋廠房,如果沒有特殊考量,那也是醉.
如果不是在爛泥地上蓋,那搞這些只能說,人傻錢多速來.
個人積分：9219分
文章編號：64057013
個人積分：445分
文章編號：65211122
個人積分：445分
文章編號：65288089
依據怡安集團（Aon Group）2017年7月上旬發布之2017年「第2季全球風險評估報告」內容更新，其中越南的外匯轉移風險由中高(Medium High)降低至中等(Medium)程度，印度的供應鏈中斷風險由中等(Medium)降至中低(Medium Low)水準，尼泊爾的外匯轉移風險亦由中等(Medium)降低至中低(Medium Low)等級。澳洲「經濟與和平研究所」於2017年6月下旬發布之「2017年全球和平指數」(GPI 2017)，其中澳大利亞和平指數由高(High)提升至極高(Very High)，越南的和平指數則由高(High)退步至中等(Medium)程度。前述「2017年全球和平指數」(GPI 2017)報告中亦按照各國發生內部及外部衝突之可能性，計算「全球戰亂風險指數」，其中寮國的戰亂風險由「中低」(Medium Low)降至「低」(Low)。
個人積分：445分
文章編號：65534635
什麼是一站式越南投資考察服務？從您需要決定考察什麼，在台灣閱讀市場調查報告就已經開始了......請看以下場景，
在台灣辦公室的電腦上閱讀完市場調查報告，您與業務部與行銷部同仁決定前來越南考察，並依據調查報告，安排好三天緊湊的客戶拜訪行程，車輛，飯店，臨時會議室以及翻譯人員。
接機當天您與夥伴一出機場，就在預定好的地點，看到明顯的牌子，翻譯人員邀請您上車，並馬上就可以使用越南的手機號碼撥打電話聯繫客戶。旅館的選擇也是最佳化的，在各個拜訪點的中心圈，節省時間，費用也合宜。
透過事前分析與安排好的客戶拜訪，讓您的團隊得到充分的資料，並與為數夠多的客戶建立連結。相較於他人沒有安排妥適的亂槍打鳥，不僅時間充分運用，拜訪的質與量都提昇了。
客戶拜訪結束，您到臨時會議室，與越南當地的行銷團隊溝通越南市場資訊，發現您已經掌握
越南市場品牌建立，
法務，稅務問題
各種行銷通路，
業務推廣模式，以及
符合您產品及服務屬性的各種廣告通路，或是
設廠，設辦合宜的資訊
並透過當地的專家團隊，可以快速建立：
公司行號，
品牌形象
招募人員，
人員訓練，
設置高優質官方網站（SEO+RWD），
設定策略性關鍵字，
鋪設精準合宜的多重廣告，讓您的越南投資業務或廠辦，以最快的速度進入戰鬥位置。
........................
個人積分：445分
文章編號：65611796
APEC 2017 亞太經合會國際年度會刊，為國際級全球發行刊物，介紹亞太21會員國（佔全球經濟60%以上比重）其「部長級會議」及「企業顧問委員會」所提供的戰略建議內容，並由各會員國知名企業，提供其國際戰略願景圖文以及贊助廣告。我公司接受「越南外交部世界越南報導組, The World and Vietnam Report of Ministry of Foreigh Affairs」委託，代理其徵文與廣告刊登活動。
「部長級會議」及「企業顧問委員會」八月底已於越南胡志明市盛大舉辦圓滿落幕。接下來為11月的各國「經濟領袖會議」（Economic Leaders' Meeting），將在越南峴港舉辦。
會員國企業，可申請贊助廣告一篇，並提供企業發展戰略或願景圖文介紹（非廣告），強化企業在國際市場的品牌形象，提昇國際知名度與曝光度。詳情請洽本公司。
如何找到本公司呢？礙於版規，無法直接提供連結，請 Google 越南企管，我們在第一位（廣告的不算）。
個人積分：40分
文章編號：65614715
個人積分：445分
文章編號：65616007
gacia_wang wrote:
請問您（我把你改成您）:
1.越南胡志明市目前平均薪資或說是政府規定最低薪資是多少?政府會規定每年漲多少?
胡志明市最低薪資375萬盾
2017/1/1 調7.1%。每年不同。
2.勞工有沒有保險或勞退的相關規定?
有
3.組工會罷工的風氣?
員工人數在30人以上，一定要有工會。現在胡亂罷工的案例幾乎沒有聽過，大多數企業主違法發生的。
4.政府規定工時?加班時數有限制嗎?加班超過政府會罰嗎?
週休一日。每月加班不得超過30小時。每年不得超過200或300小時，依公司屬性。會罰。勞動部正在研擬修法放寬。
5.公司營業稅跟所得稅是?%
10%。15-20%依據產業或優惠條件不同。
6.您說的中小企業大概是怎樣的規模?
員工人數在5000人以下的工廠。或是年營業額在新台幣2億元以下規模的品牌企業。
希望對您的公司有幫助。
個人積分：445分
文章編號：65986384
個人積分：445分
文章編號：67075593
